Think Limbic!

Die Macht des Unbewussten verstehen und nutzen für Motivation, Marketing, Management

von Hans-Georg Häusel

Haufe, 2000

ISBN: 9783809214441
Seiten: 216

Kategorie: Verwandte Themen

Facebook Twitter

Die Zusammenfassung herunterladen

Melden Sie sich für unseren Service an und erweitern Sie Schritt für Schritt Ihr Wissen. Unsere Zusammenfassungen helfen Ihnen, die Karriereleiter hochzusteigen und keinen Trend mehr zu verpassen.

Abonnieren

Melden Sie sich an, und Sie erhalten diese Zusammenfassung umgehend in Ihre Mailbox.

Gratis-Zusammenfassungen

Laden Sie zwei Zusammenfassungen zur Probe gratis herunter.

             

getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung (?)

(8)

Umsetzbarkeit	(8)
Innovationsgrad	(8)
Stil	(7)

Schwierigkeitsgrad (?)

(6)

Das lernen Sie

• warum das limbische System das eigentliche Machtzentrum in unserem Kopf ist
• welche drei Instruktionen des limbischen Systems das menschliche Verhalten steuern
• welche unterschiedlichen Persönlichkeitstypen sich daraus ableiten lassen
• warum Sie mit Ihren Marketingbotschaften direkt das limbische System ansprechen sollten

Warum Sie Think Limbic! lesen sollten

Hans-Georg Häusel unternimmt mit diesem Buch einen Brückenschlag zwischen wissenschaftlicher Abhandlung und Management-Ratgeber. Dieser Spagat ist nicht immer glücklich: Für Neurologen und Psychologen ist das Buch sicher zu populär gehalten, während der Laie an vielen theoretischen Erläuterungen vielleicht nicht so interessiert ist. Dass die Theorie der bestimmenden Rolle des limbischen Systems fundiert ist, mag man noch anerkennen. Die Argumentationslinie erscheint des öfteren aber arg dünn. Zum Beispiel dann, wenn konkurrierende Ansätze ganz einfach mit einem imperativen "Falsch!" abgetan werden. Praktische Anwendungsmöglichkeiten sind über das gesamte Buch verteilt. getAbstract.com empfiehlt "Think Limbic!" Managern, Beratern und Studierenden, die in den Bereichen Mitarbeiterführung, Werbung und Marketing oder einfach im täglichen Zusammenleben mit anderen durch bessere Menschenkenntnis erfolgreich sein wollen.

Über den Autor

Hans-Georg Häusel ist Diplom-Psychologe und geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatung Gruppe Nymphenburg. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Bereiche Unternehmenskultur, Change-Management und Mitarbeitermotivation. Er promoviert an der TU München zum Dr. phil. mit dem Thema "Psychologie von Geld und Besitz".