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Bewerben nach der Kündigung

Gezielte Strategien für den Neustart

von Carolin Lüdemann und Heiko Lüdemann

		Verlag: Redline Verlag Publikationsdatum: 2007 ISBN: 9783636014221 Anzahl Seiten: 167 Kategorie: Karriere & Selbstmanagement

Das lernen Sie

wie Sie nach einer Kündigung erfolgreich Ihre berufliche Zukunft gestalten
wie Sie Ihre Chancen auf eine neue Arbeitsstelle erhöhen

Warum Sie Bewerben nach der Kündigung lesen sollten

Es kommt in den besten Familien vor: Plötzlich fährt die Kündigung wie der berühmte Blitz aus heiterem Himmel auf den überraschten Arbeitnehmer herab. Dann, wissen die Autoren dieses Ratgebers, hilft vor allem eines: die vielbeschworene optimistische Grundhaltung. Wie man sich diese trotz der unangenehmen Situation erhält, wird gleich zum Einstieg erklärt. Das war’s dann aber auch schon weitestgehend mit den kündigungsspezifischen Besonderheiten dieses Bewerbungsratgebers. Danach wird das Thema Bewerbung sowohl von der psychologischen als auch von der praktischen Seite her angegangen: Die Aufbereitung von Bewerbungsmappen und das Verhalten bei Vorstellungsgesprächen werden mit vielen brauchbaren Tipps geschildert. Immerhin finden sich vereinzelt noch weitere Hinweise auf den konkreten Umgang mit der Situation Kündigung. Fazit: Obwohl man wenig Neues lernt und mancher Hinweis doch arg nach Plattitüde schmeckt, ist das Buch eine solide Lektüre für alle, die sich in einer Umbruchsituation befinden. getAbstract empfiehlt es deshalb allen, die sich beruflich verändern wollen – oder müssen.

Über die Autoren

Die Juristin Carolin Lüdemann ist Business-Coach mit Schwerpunkt Karierreberatung. Heiko Lüdemann, Trainer mit über zehn Jahren Berufserfahrung, ist spezialisiert auf Selbstmanagement, Führung und Verkauf.

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Umsetzbarkeit		(8)
Innovationsgrad		(3)
Stil		(7)

Schwierigkeitsgrad (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad

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