Der Dialog im Unternehmen
Inspiration, Kreativität, Verantwortung
Klett-Cotta, 2000
Kategorie:
Personalwesen
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Das lernen Sie
- den großen Nutzen der Dialogkultur für jedes Unternehmen
- die fünf Leitsätze einer „lebendigen Technik des Dialogs“
- Strategien für die Einführung der Dialogtechnik in Ihrem Unternehmen
Warum Sie Der Dialog im Unternehmen lesen sollten
Linda Ellinor und Glenna Gerard legen einen umfassenden Ratgeber zu der von dem Physiker David Bohm entwickelten Dialogtechnik vor und übertragen dessen Ansätze auf das Unternehmen. Die so genannten "neuen Wissenschaften" wie Chaostheorie, Quantenphysik oder Selbstorganisation werden für das 21. Jahrhundert immer wichtiger, weil sie den Blick für das Ganze schärfen. Allerdings fordern die Autoren dem Leser sehr viel Ausdauer ab: Zwischen den knapp 320 eng bedruckten Seiten findet sich mancher Ballast, der für den eiligen Leser ziemlich demotivierend sein kann. Aber in dieser Hinsicht bleibt das Buch seiner Botschaft treu: Nicht die schnelle Lösung wird propagiert, sondern die Ausweitung auf das Ganze. Im Anhang findet der Leser zahlreiche übungen, mit denen die Einführung des Dialogs im Unternehmen erleichtert wird. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Führungskräften und Gruppenleitern, die eine Atmosphäre des Vertrauens im Betrieb aufbauen wollen, um partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.
Über die Autoren
Linda Ellinor und Glenna Gerard sind Mitbegründerinnen der "Dialogue Group", einer Beratungs- und Trainingsfirma. Zu ihren Klienten zählen u. a. 3Com, Silicon Graphics, Levi Strauss & Company und Boeing.
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