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Trends und Szenarien als Werkzeuge zur Strategieentwicklung

Wie Sie die unternehmerische und gesellschaftliche Zukunft planen und gestalten

von Ulf Pillkahn

Trends und Szenarien als Werkzeuge zur Strategieentwicklung
Verlag: Publicis
Publikationsdatum: 2007
ISBN: 9783895782862
Anzahl Seiten: 460

Kategorie: Strategie
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Das lernen Sie

  • warum Sie Trend- und Zukunftsforschern mit Misstrauen begegnen sollten
  • wie Sie plausible Szenarien entwerfen
  • wie Sie diese zur Strategieentwicklung einsetzen

Warum Sie Trends und Szenarien als Werkzeuge zur Strategieentwicklung lesen sollten

„Szenarien statt Prognosen, oder: Warum Zukunftsforscher nur Mist erzählen“ – auch so hätte man dieses Buch betiteln können. Doch die laute Provokation ist nicht Ulf Pillkahns Methode. Lieber zeigt er sachlich auf, wie ein Unternehmen die eigene Zukunft gestalten kann, ohne sich auf pseudowissenschaftliche Orakel zu verlassen. Sein Ansatz, verschiedene Szenarien zu entwerfen und damit Innovationen anzustoßen, überzeugt. Wer auf allwettersichere Vorhersagen hofft, wird enttäuscht, denn die sind laut Pillkahn leider nicht zu haben, weder von ihm noch von anderen. Selber denken macht klug, lautet seine Botschaft, und er unterstützt den Leser dabei mit Fallbeispielen, Fragebögen und anregenden Analysen. Manchmal will er fast zu viel: Ist es wirklich nötig, jeden erdenklichen Ansatz der Zukunftsforschung nebenbei zu erläutern? Oder wäre es nicht sinnvoller gewesen, die eigenen Vorschläge etwas kompakter zu vermitteln? Das Buch bleibt trotz der etwas zerfahrenen Struktur immer hart an der Praxis und in gesunder Distanz zur branchenüblichen Phrasendrescherei. getAbstract empfiehlt das Buch allen Führungskräften, die die Phantombegriffe „Zukunft“ und „Strategie“ endlich mit Sinn und Inhalt füllen wollen.

Über den Autor

Ulf Pillkahn arbeitet als Strategieberater bei Siemens. Der studierte Elektrotechniker ist Inhaber zahlreicher Patente. Seit einigen Jahren beschäftigt er sich mit Strategieentwicklung und Zukunftsforschung.

Bewertung    (Was bedeutet die Bewertung?)

Gesamtbewertung rating 8  (8)
Umsetzbarkeit rating 8  (8)
Innovationsgrad rating 7  (7)
Stil rating 8  (8)

Schwierigkeitsgrad    (Was bedeutet der Schwierigkeitsgrad?)

Schwierigkeitsgrad rating 5  (5)

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