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Klassiker

Führung & Management

Eines der zentralen Themengebiete von getAbstract. Hier lernen Sie alles über die Führung von Mitarbeitern und das Management von Unternehmen. Sie begegnen berühmten, inspirierenden Vorbildern und werden mit Spezialgebieten wie Projektmanagement oder Change-Management vertraut gemacht.


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Motivorientiertes Führen
Motivorientiertes Führen

Frauke Ion und Markus Brand
GABAL, 2009
rating7 (7)
 
Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten
Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten

Maren Lehky
Campus Verlag, 2009
rating8 (8)
 
Ohne Chef ist auch keine Lösung
Ohne Chef ist auch keine Lösung

Volker Kitz und Manuel Tusch
Campus Verlag, 2009
rating7 (7)
 
Ausgekuschelt
Ausgekuschelt

Roland Jäger
orell füssli, 2009
rating9 (9)
 
Die Regeln des Managements
Die Regeln des Managements

Richard Templar
Börsenmedien, 2009
rating8 (8)
 
Nudge
Nudge
top
Richard H. Thaler und Cass R. Sunstein
Econ, 2009
rating9 (9)
 
Miteinander ernten
Miteinander ernten

Klemens Kalverkamp
Publicis, 2009
rating7 (7)
 
Die faire Kündigung
Die faire Kündigung

Charles Meyer
orell füssli, 2009
rating8 (8)
 
Chefsache Kompetenzentwicklung
Chefsache Kompetenzentwicklung

Peter Josef Senner
GABAL, 2009
rating5 (5)
 
Bossing – wenn der Chef mobbt
Bossing – wenn der Chef mobbt

Helmut Fuchs und Andreas Huber
Kreuz, 2009
rating6 (6)
 
So macht Arbeit Spaß
So macht Arbeit Spaß

Peter F. Kinauer
dtv, 2009
rating6 (6)
 
Schnelligkeit durch Vertrauen
Schnelligkeit durch Vertrauen
top
Stephen M. R. Covey
GABAL, 2009
rating7 (7)
 
Peter F. Druckers kleines Weißbuch
Peter F. Druckers kleines Weißbuch

Jeffrey A. Krames
FinanzBuch, 2009
rating7 (7)
 
Die Monster-Methode
Die Monster-Methode

Steve Pogorzelski u. a.
Redline, 2009
rating8 (8)
 
Management
Management

Christian Bleis und Antje Helpup
Oldenbourg, 2009
rating6 (6)
 
Einstellungen erkennen, beeinflussen und nachhaltig verändern
Einstellungen erkennen, beeinflussen und nachhaltig verändern

Jens-Uwe Martens
Kohlhammer, 2009
rating6 (6)
 
Sprint-Meetings statt Marathon-Sitzungen
Sprint-Meetings statt Marathon-Sitzungen

Hartmut Laufer
GABAL, 2009
rating6 (6)
 
Mehr PEP im Team!
Mehr PEP im Team!

Katharina Dietze u. a.
Campus Verlag, 2008
rating8 (8)
 
Emotionen am Arbeitsplatz
Emotionen am Arbeitsplatz

Franz Will
Beltz, 2008
rating7 (7)
 
Neuroleadership
Neuroleadership

Christian E. Elger
Haufe, 2009
rating7 (7)
 
Mythos Authentizität
Mythos Authentizität

Rainer Niermeyer
Campus Verlag, 2008
rating8 (8)
 
inivs
inivs
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