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Klassiker

Strategie

Unternehmensstrategen aufgepasst: Wer seine Organisation mit Weitblick führen will, sollte einige dieser Zusammenfassungen lesen. Lernen Sie alles über strategische Planung, Organisationsentwicklung und Corporate Social Responsibility. Auch wenn Sie Partnerschaften oder Kooperationen mit anderen Unternehmen eingehen wollen, finden Sie hier das dazu nötige Wissen.


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Die 12 neuen Gesetze der Führung
Die 12 neuen Gesetze der Führung

Niels Pfläging
Campus Verlag, 2009
rating9 (9)
 
Führung und Veränderungsmanagement
Führung und Veränderungsmanagement

Edgar H. Schein
EHP, 2009
rating6 (6)
 
Shared Service Center
Shared Service Center

Wolfgang Becker u. a.
Kohlhammer, 2009
rating5 (5)
 
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung

Christiane Schiersmann und Heinz-Ulrich Thiel
VS Verlag, 2009
rating5 (5)
 
Neues Wachstum
Neues Wachstum

Andreas Suter
Verlag Industrielle Organisation, 2009
rating7 (7)
 
Das Geheimnis des Ameisenhügels
Das Geheimnis des Ameisenhügels

Stephen James Joyce
Wiley-VCH, 2008
rating8 (8)
 
Human Factors
Human Factors

Petra Badke-Schaub u. a.
Springer, 2008
rating6 (6)
 
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

Norbert Herrmann
Hanser Verlag, 2008
rating7 (7)
 
Der neue Innendienst
Der neue Innendienst

Helga Schuler und Stephan Haller
Gabler, 2008
rating7 (7)
 
Management Constellations
Management Constellations

Claude Rosselet u. a.
Klett-Cotta, 2007
rating7 (7)
 
Der Seestern und die Spinne
Der Seestern und die Spinne
top
Ori Brafman und Rod A. Beckström
Wiley-VCH, 2007
rating9 (9)
 
Knowledge Gardening
Knowledge Gardening

Gabriele Vollmar
W. Bertelsmann, 2007
rating8 (8)
 
Organisation des Personalmanagements
Organisation des Personalmanagements

Sascha Armutat
W. Bertelsmann, 2007
rating6 (6)
 
Darwins Erben
Darwins Erben

Geoffrey A. Moore
FinanzBuch, 2007
rating7 (7)
 
Die Management-Illusion
Die Management-Illusion
top
Hans-Dieter Krönung
Schäffer-Poeschel, 2007
rating7 (7)
 
Prozessorientierte Reorganisation
Prozessorientierte Reorganisation

Günther Schuh u. a.
Hanser Verlag, 2007
rating7 (7)
 
Erfolgsfaktor Unternehmens-DNA
Erfolgsfaktor Unternehmens-DNA

Gary L. Neilson und Bruce A. Pasternack
Campus Verlag, 2006
rating8 (8)
 
Gender-Kompetenz für das Change Management
Gender-Kompetenz für das Change Management

Ralf Lange
Haupt, 2006
rating6 (6)
 
Evolutionsmanagement
Evolutionsmanagement

Klaus-Stephan Otto u. a.
Hanser Verlag, 2007
rating8 (8)
 
Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie
Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie

Marcus Schmitz
Symposion Publishing, 2006
rating7 (7)
 
Geschäftsmodelle 2010
Geschäftsmodelle 2010
top
Henning Kagermann und Hubert Österle
Frankfurter Allgemeine Buch, 2006
rating8 (8)
 
inivs
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