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Klassiker

Personalwesen

Was ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens? Richtig, das Human- oder auch Wissenskapital. Lernen Sie mit diesen Zusammenfassungen, wie Sie die besten Leute finden, sie weiterentwickeln und ans Unternehmen binden und wie Sie eine Unternehmenskultur schaffen, die Ihre Konkurrenz vor Neid erblassen lässt.


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Ausgekuschelt
Ausgekuschelt

Roland Jäger
orell füssli, 2009
rating9 (9)
 
Herausforderung Management Audit
Herausforderung Management Audit

Klaus Wübbelmann
Gabler, 2009
rating7 (7)
 
Führungskräftekommunikation
Führungskräftekommunikation

Achim Kinter u. a.
Frankfurter Allgemeine Buch, 2009
rating7 (7)
 
Die faire Kündigung
Die faire Kündigung

Charles Meyer
orell füssli, 2009
rating8 (8)
 
Systematisches Talentmanagement
Systematisches Talentmanagement

Svea Steinweg
Schäffer-Poeschel, 2009
rating6 (6)
 
Chefsache Kompetenzentwicklung
Chefsache Kompetenzentwicklung

Peter Josef Senner
GABAL, 2009
rating5 (5)
 
Interkulturell führen
Interkulturell führen

Connie Voigt
NZZ Libro, 2009
rating6 (6)
 
Bossing – wenn der Chef mobbt
Bossing – wenn der Chef mobbt

Helmut Fuchs und Andreas Huber
Kreuz, 2009
rating6 (6)
 
Führung und Veränderungsmanagement
Führung und Veränderungsmanagement

Edgar H. Schein
EHP, 2009
rating6 (6)
 
So macht Arbeit Spaß
So macht Arbeit Spaß

Peter F. Kinauer
dtv, 2009
rating6 (6)
 
Die Monster-Methode
Die Monster-Methode

Steve Pogorzelski u. a.
Redline, 2009
rating8 (8)
 
Teamentwicklung mit Diversity Management
Teamentwicklung mit Diversity Management

Erika Lüthi und Hans Oberpriller
Haupt, 2009
rating6 (6)
 
Lebensereignisorientiertes Personalmanagement
Lebensereignisorientiertes Personalmanagement

Sascha Armutat
W. Bertelsmann, 2009
rating5 (5)
 
Employer Branding
Employer Branding

Florian Schuhmacher und Roland Geschwill
Gabler, 2009
rating5 (5)
 
Emotionen am Arbeitsplatz
Emotionen am Arbeitsplatz

Franz Will
Beltz, 2008
rating7 (7)
 
Personalentwicklung: Wie es in der Praxis wirklich läuft
Personalentwicklung: Wie es in der Praxis wirklich läuft

Eberhardt Hofmann
Haupt, 2008
rating8 (8)
 
HR-PR: Personalarbeit und Public Relations
HR-PR: Personalarbeit und Public Relations

Manfred Böcker und Bernhard Schelenz
Publicis, 2008
rating8 (8)
 
Einstellungsgespräche erfolgreich führen
Einstellungsgespräche erfolgreich führen

Eberhardt Hofmann
Gabler, 2008
rating8 (8)
 
Achtung Burn-out!
Achtung Burn-out!

Hans Kernen und Gerda Meier
Haupt, 2008
rating5 (5)
 
Macht
Macht

Dirk Freytag
Frankfurter Allgemeine Buch, 2008
rating6 (6)
 
Abschied vom IQ
Abschied vom IQ

Howard Gardner
Klett-Cotta, 2005
rating9 (9)
 
inivs
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