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KLASSIKER

Personalwesen

Was ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens? Richtig, das Human- oder auch Wissenskapital. Lernen Sie mit diesen Zusammenfassungen, wie Sie die besten Leute finden, sie weiterentwickeln und ans Unternehmen binden und wie Sie eine Unternehmenskultur schaffen, die Ihre Konkurrenz vor Neid erblassen lässt.


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101 Wege zur erfolgreichen Jobsuche
101 Wege zur erfolgreichen Jobsuche

J. Thomas Buck u. a.
McGraw-Hill, 1997
rating5 (5)
 
Ältere Menschen im Unternehmen
Ältere Menschen im Unternehmen

Mario von Cranach u. a.
Haupt, 2004
rating8 (8)
 
Auf der Jagd nach Spitzenkräften
Auf der Jagd nach Spitzenkräften

Axel Gloger
Ueberreuter, 2001
rating8 (8)
 
Aussagekräftige Leistungsbeurteilungen
Aussagekräftige Leistungsbeurteilungen

Karen McKirchy
Career Press, 1998
rating6 (6)
 
Da waren's nur noch neun
Da waren's nur noch neun

Wolfang Schur und Günter Weick
Eichborn, 2002
rating8 (8)
 
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Helmut Hofbauer und Brigitte Winkler
Hanser, 2002
rating7 (7)
 
Das Multigenerationen-Unternehmen
Das Multigenerationen-Unternehmen

Friedhelm Schwarz
Redline, 2005
rating7 (7)
 
Das Zeitalter der Partizipation
Das Zeitalter der Partizipation

Patricia McLagan und Christo Nel
Berrett-Koehler, 1997
rating6 (6)
 
Demographiebewusstes Personalmanagement
Demographiebewusstes Personalmanagement

Martina Morschhäuser und Achim Huber
Bertelsmann Stiftung, 2008
rating6 (6)
 
Die Generation Y – Mitarbeiter der Zukunft
Die Generation Y – Mitarbeiter der Zukunft

Anders Parment
Gabler, 2009
rating7 (7)
 
Die Kündigung
Die Kündigung

Hassan-Frederic Falk u. a.
Haufe, 2004
rating9 (9)
 
Die Monster-Methode
Die Monster-Methode

Steve Pogorzelski u. a.
Redline, 2009
rating8 (8)
 
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung

Peter Speck
Gabler, 2004
rating7 (7)
 
Employer Branding
Employer Branding

Florian Schuhmacher und Roland Geschwill
Gabler, 2009
rating5 (5)
 
Entlassung – Entlastung?
Entlassung – Entlastung?

Toni Nadig und Brigitte Reemts Flum
orell füssli, 2008
rating6 (6)
 
Erfolgsfaktor Gesundheit
Erfolgsfaktor Gesundheit

Reinhard Bögle und Roland Lüthi
Haupt, 2000
rating8 (8)
 
Erfolgsfaktor Work-Life-Balance
Erfolgsfaktor Work-Life-Balance

Silke Michalk und Peter Nieder
Wiley-VCH, 2007
rating6 (6)
 
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

Norbert Herrmann
Hanser, 2008
rating7 (7)
 
Executive Resource Management
Executive Resource Management

Robert W. Barner
Davies-Black, 2000
rating7 (7)
 
Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie
Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie

Marcus Schmitz
Symposion Publishing, 2006
rating7 (7)
 
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

Gerd Ulmer
Springer, 2004
rating7 (7)
 
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