L’entrepreneur cœur et âme

Comment redonner un sens à votre travail

Kogan Page, 2012

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10 take-aways

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What's inside?

Le job de vos rêves est gravé dans votre cœur.

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Classement éditorial

Caractéristiques

Stimulant

Commentaires

Créer une entreprise n’est pas chose aisée et vous devrez vous préparer à travailler de manière intensive. Vous seriez donc bien avisé de choisir un travail que vous aimez accomplir. Si vous ne mettez pas du cœur à l’ouvrage, vous devrez redoubler d’efforts. Choisissez plutôt, à l’instar de ‘l’entrepreneur cœur et âme’, de consacrer ‘votre cœur et votre âme’ à votre entreprise. Le sens passionné de la mission qui anime ce dernier rend son travail passionnant aux yeux des autres. Dans ce manuel concis, Rasheed Ogunlaru, coach personnel, affirme que seule une entreprise dirigée avec bienveillance par un entrepreneur cœur et âme peut gagner l’attachement de ses clients et faire évoluer le monde. Il conseille ainsi à ses lecteurs de fonder leur travail sur leurs valeurs les plus profondes. En outre, l’auteur propose quelques suggestions pragmatiques sur la manière d’identifier les attentes de vos clients et soumet quelques exercices vous permettant de procéder à une auto-analyse et à un examen de vos aspirations. getAbstract vous recommande la lecture de cet ouvrage stimulant si vous n’avez plus songé depuis longtemps à la nature même de votre entreprise.

Résumé

Les entrepreneurs cœur et âme

‘L’activité exceptionnelle d’un entrepreneur cœur et âme réside véritablement… dans l’espace où vous, votre entreprise, vos clients [et] votre industrie se croisent’. C’est le compromis idéal que vous devrez identifier et exploiter pour devenir un entrepreneur cœur et âme, ou en d’autres termes, un individu dont le cœur et l’âme confèrent un sens à son travail. Les entrepreneurs cœur et âme disposent de sept points forts qui reflètent l’essence même de leur entreprise :

1. La clarté : sachez qui vous êtes et suivez votre propre voie

Demandez-vous qui vous êtes et ce que vous espérez réaliser. Efforcez-vous de comprendre les aspirations et les attentes que vous nourrissez vis-à-vis de votre entreprise. Les objectifs varient selon les individus. Certains souhaitent ouvrir un commerce et étendre leurs activités à d’autres villes, ce qui exige la création d’une équipe, alors que d’autres préfèrent travailler seuls et exiger des honoraires plus élevés. Dressez une liste des valeurs que vous considérez significatives dans votre carrière et dans vos relations afin de déterminer ce que vous voulez mettre en place.

Que vous...

À propos de l’auteur

Rasheed Ogunlaru, coach en entreprise au Royaume-Uni, collabore avec the British Library’s Business & IP Center et avec TiE UK, un cabinet de conseil pour entrepreneurs.