Cornelia Edding und Gisela Clausen
FĂŒhrungsfrauen
Wie man sie findet und wie man sie bindet
Bertelsmann Stiftung, 2014
What's inside?
Die Gleichberechtigung ist gesetzlich garantiert â doch warum betrĂ€gt der Anteil von Frauen im oberen Management immer noch nur 6 Prozent?
Rezension
In den FĂŒhrungsetagen von Unternehmen sind nur wenig Frauen vertreten. Und diejenigen, die den Weg durch die âglĂ€serne Deckeâ geschafft haben, werden gegenĂŒber ihren mĂ€nnlichen Kollegen benachteiligt. Etwa verdienen Frauen weniger als ihre mĂ€nnlichen Kollegen in vergleichbaren Positionen. Cornelia Edding und Gisela Clausen gehen auf diese MissstĂ€nde ein, hinterfragen ihre Ursachen und zeigen Wege auf, wie sie ausgerĂ€umt werden können.
Zusammenfassung
Ăber die Autorinnen
Cornelia Edding ist Psychologin und bietet Coaching und Supervision fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte an. Gisela Clausen ist Psychologin und arbeitet als selbststĂ€ndige Organisationsberaterin und Coach.
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