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Zehn Fallstricke

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Zehn Fallstricke

Die fatalsten Fehler, die Sie aus dem Job katapultieren

Frankfurter Allgemeine Buch,

15 min read
10 take-aways
Audio & text

What's inside?

Das größte Hindernis Ihres beruflichen Aufstiegs sind Sie selbst – wenn Sie die unsichtbaren Falltüren im Business nicht kennen und beseitigen.

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Wer einen knappen und amüsanten Rundumschlag in Sachen Soft Skills sucht, der alle karriererelevanten Themen aufgreift, wird an diesem Buch der FAZ-Redakteurin Ursula Kals seine helle Freude haben. Ironisch bis zynisch, oft sehr treffend und prägnant wird das Gebaren im Business beschrieben und mit zahlreichen Beispielen und Zitaten gewürzt. Der veränderungswillige Leser erfährt in einer Kurzversion, an welchen Punkten er das Straucheln vermeiden kann und sich selbst ändern muss. Allerdings: Mögliche Fallstricke zu kennen ist nur der erste Schritt – dabei hilft dieses Buch mit Sicherheit; das Vermeiden der Fallstricke aber auch verinnerlicht zu haben bzw. sein eigenes Verhalten zu ändern, das ist eine weitere Aufgabe, die viel Selbstreflexion voraussetzt. getAbstract empfiehlt das Buch wärmstens Berufseinsteigern, Young Professionals und allen anderen Karrierewilligen.

Zusammenfassung

Zehn Fallstricke

Es sind die scheinbar weichen Aspekte bzw. „soft skills“, die im Berufsleben über Aufstieg oder Ausstieg entscheiden. Und es gibt geheime Falltüren, Gruben und nicht einsehbare Spielregeln, die Sie kennen sollten, wenn Sie im Beruf Erfolg haben wollen.

Fallstrick 1: Die 100-Tage-Regeln für Neulinge

Egal ob Sie Ihren ersten Job antreten, in eine neue Firma wechseln oder ins Ausland gehen: die Situation ist immer neu und Sie haben noch nicht den richtigen „Stallgeruch“. Seien Sie in den ersten 100 Tagen aufnahmefähig, aber eher ruhig. Wer gleich zu Beginn mit Verbesserungsvorschlägen glänzen möchte, macht sich wenig Freunde. Diese Hinweise können helfen:

  • Suchen Sie bewusst den Kontakt zu Kollegen, stellen Sie Fragen und versuchen Sie, Abläufe zu erfassen.
  • Fragen Sie nach Spielregeln und dem üblichen Procedere und sondern Sie sich vor allem in Mittagspausen nicht immer ab.
  • Bleiben Sie Ihrem vorigen Arbeitgeber gegenüber absolut loyal und verschwiegen.
  • In den ersten drei Monaten verzeiht man Ihnen zwar einige Fehler in Sachen Fachkenntnis, in Sachen Führung allerdings nicht.
  • Sofern Sie nicht von...

Über die Autorin

Dr. Ursula Kals ist bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung als Wirtschaftsredakteurin für die Ressorts „Beruf und Chance“ sowie „Jugend schreibt“ verantwortlich. Sie erhielt verschiedene Medienpreise für ihre Arbeit.

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    O. S. vor 1 Jahrzehnt
    Schärft den Blick für bekannte Fallstricke, mit denen wir uns vielleicht schon abgefunden haben.