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Unternehmensethiker - Schrittmacher zum legitimen Erfolg

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Unternehmensethiker - Schrittmacher zum legitimen Erfolg

Profil einer neuen Managementfunktion

Haupt,

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10 take-aways
Audio & text

What's inside?

Eine neue Berufsgruppe stellt sich vor: Welchen Nutzen hat ein Ethiker für das Unternehmen?

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Legal zu handeln bedeutet bekanntlich nicht automatisch ethisch zu handeln. Die Gesellschaft verlangt heute von einem Unternehmen nicht nur die Erzielung von Gewinn, sondern immer öfter auch die Legitimation seiner Handlungen - dies vor dem Hintergrund immer neuer ethischer Verfehlungen von einzelnen Managern oder ganzen Konzernen. In diesem Umfeld ist das Berufsbild des Ethikspezialisten dabei, sich herauszubilden. Dieses Buch stellt die Rolle des Ethikers im Unternehmen vor und gibt durch eine ausführliche Fallstudie Einblick in die Praxis. Da es sich um eine Dissertation handelt, ist der Text jedoch wenig praxisnah strukturiert, sondern orientiert sich an der wissenschaftlichen Forschungsmethode der Autorin; auch stehen US-amerikanische Gegebenheiten sehr im Vordergrund. Nicht selten überlagern theoretische Konstrukte und umständliche Formulierungen die Kernaussagen. getAbstract empfiehlt das Buch dennoch allen Führungskräften, die sich schon öfters gefragt haben, wie man die hehren Ethikforderungen tatsächlich im Alltag umsetzen kann.

Zusammenfassung

Wozu ein Unternehmensethiker?

In der heutigen Zeit müssen Unternehmen nicht nur Gewinn erzielen. Die Öffentlichkeit verlangt von den Firmen auch, Rechenschaft über ihre Handlungen abzulegen und die legitimen Ansprüche der Stakeholder in ihre Entscheidungen miteinzubeziehen. Dabei geraten nicht nur die Unternehmen, sondern auch die einzelnen Führungskräfte und Mitarbeiter ins Visier. Doch erfordert diese Entwicklung bereits die Installation eines Unternehmensethikers? Hält man sich nicht in der Regel von selbst an moralische Regeln? Ja, doch während die Idee von der sozialen Verantwortung schon weithin bekannt ist, herrschen unterschiedliche Vorstellungen in Bezug auf die Umsetzung. Manche Unternehmen wollen mittels sozialer Maßnahmen letztlich nur die Rentabilität steigern und das Risiko minimieren, andere sehen die gesellschaftliche wie gesetzliche Pflicht, sozial- und umweltkonform handeln zu müssen. Dabei gilt: Nicht alles, was legal ist, ist gleichzeitig auch ethisch wünschenswert. Eine Handlung muss daher sowohl auf ihre Legalität als auch auf ihre Legitimität hin überprüft werden. In diesem Zusammenhang ist die Hilfestellung durch einen Ethiker zu empfehlen.

Über den Autor

Claudia Köhler Emmert ist selbstständige Managementberaterin. Sie studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg, bevor sie an der University of Michigan und bei Roland Berger & Partner tätig war. Anschließend verfasste sie ihre Dissertation am Institut für Wirtschaftsethik der Universität St. Gallen.

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