Перейти к содержанию сайта
Новые правила влияния
Книга

Новые правила влияния

Как естественным образом завоевывать доверие, осуществлять перемены и оказывать влияние

Berrett-Koehler, 2024 подробнее...

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Увлекательно

Рецензия getAbstract

Современный лидер должен быть авторитетным проводником перемен, оказывающим положительное влияние на тех, кем руководит. Может показаться, что в этом нет ничего нового, однако в сегодняшнем мире неопределенности лидеры сталкиваются с новыми видами проблем, и им нужны другие рекомендации. Чтобы удовлетворить эту потребность, эксперт по личному брендингу Лида Ситроен предлагает подход, который позволит вам стать более эффективным лидером и научиться оказывать устойчивое влияние.

Краткое содержание

Следуйте новым, современным правилам, чтобы влиять на людей.

Общепринятые правила и методы, которые применялись в прошлом, больше не работают ни в бизнесе, ни в других сферах жизни. Бизнесменам, в особенности руководителям, нужны новые способы обретения сторонников своих идей и видения, новые стандарты для осуществления власти и влияния, не исключающие проявлений уязвимости и признания, что они такие же люди, как все.

Уметь влиять на людей – необходимый навык для лидера, который стремится воодушевлять последователей. Чтобы развить этот навык, нужно освоить новые правила лидерства. Поставьте себе цели заслужить лояльность сотрудников, добиться максимальной производительности, решительно двигаться в будущее и открыть в себе лучшие черты.

Будьте мужественны и преодолевайте страх.

Мужество будет вдохновлять вас и наполнять энергией вашу жизнь. Но оно не появится у вас само по себе: мужество нужно воспитать и всегда иметь возможность черпать из этого источника. Чтобы обрести мужество, нужно для начала научиться идти на риск, даже когда это страшит. Когда внутренний голос велит вам отступить назад, найдите в себе силы устремиться вперед. Говорите вслух то, во что верите, и живите в соответствии со своими убеждениями и идеалами. Как мужественный человек, вы должны отстаивать то, что считаете правильным.

Об авторе

Лида Ситроен – консультант по личному брендингу и управлению репутацией, автор книги Control the Narrative: The Executive’s Guide to Building, Pivoting, and Repairing Your Reputation (Управляйте нарративом. Пособие для руководителей по построению, изменению и восстановлению своей репутации).


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

كن ذكيًا عاطفيًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
الابتكار
قد بأخلاق
قد نفسك
القيادة
إدارة التغيير
الإدارة
التسويق
إتقان تسويق المحتوى
إتقان المهارات الشخصية
استراتيجية التسويق الرئيسية
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
المهارات الناعمة
الاستفادة من البراعة
طور الوعي الذاتي
تعزيز شمولية مجتمع الميم
تنفيذ المرونة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
مارس التواضع
تعزيز الشمولية الاجتماعية والاقتصادية
تعزيز الشمولية بين الجنسين
توظيف المواهب المتنوعة
خذ وجهات نظر أخرى
كن قابلًا للتوجيه
كسب ثقة الناس
تعزيز الشمول العرقي
ازرع الفضول
تعزيز الشمولية بين الأجيال
العلامة التجارية الرئيسية
القيادة من خلال التغيير
احتضن التغيير
بناء الأمان النفسي
ابنِ حضورك
كن أصيلاً
تعزيز إدماج ذوي الإعاقة
تعزيز مرونة الفريق
دعم التنوع
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
تعزيز الشمول العصبي
إدارة تأثير قيادتك
ازرع عقلية النمو
التأثير على الآخرين
تنمية المرونة
خلق شعور بالانتماء
احكِ قصصًا مثيرة
كن أكثر تكيفًا
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
التواصل بشكل شامل
مارس قيادة الخادم
بناء ثقافة شاملة
طور علامتك التجارية الشخصية
قيادة بشكل شامل