تخطي التنقل
ألهم العظمة
كتاب

ألهم العظمة

كيفيّة تحفيز الموظّفين من خلال عمليّة بسيطة وقابلة للتكرار والتوسيع

Matt Holt Books, 2024 المزيد...

اشترِ الكتاب



تقييم التحرير

8

الصفات

  • قابل للتطبيق
  • نظرة عامة
  • أمثلة ملموسة

توصية

يقدم مات تيني، الخبير في تدريب القيادة، لقادة الفرق عملية يمكنهم استخدامها لتحفيز أعضاء فرقهم وتعزيز مشاركتهم وتحسين أدائهم. يوضح كيف تعمل عمليته "الخوارزمية" بينما يحث قادة الفرق على التركيز على احتياجات الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة بشكل متكرر، وأن يبنوا التدريب الذي يسعون إليه لأنفسهم على أساس التغذية الراجعة التي يتلقونها. ويعرض تيني دراسات حالة شيقة وحكايات ملونة تجسد دروسه حول العمل الجماعي والقيادة.

ملخص

القيادة علم.

ينظر معظم الناس إلى القيادة على أنها فن، ونادرًا ما يفكرون فيها كعلم. لكن القيادة علم متكامل الأركان، له قواعد وإجراءات راسخة. ويدرك الممارسون المتمرسون أنهم يستطيعون اعتماد منهج منهجي وعلمي في القيادة، مما يجعل نتائجها متوقعة وقابلة للتحقق.

بإمكان القادة الاستفادة من عملية علمية رسمية تستند إلى قواعد واضحة لتوجيه موظفيهم ومساندتهم. وهذه العملية هي ثمرة عقود من البحث العلمي الدقيق والمنهجي حول القيادة، وقد أثبتت فعاليتها في إلهام التميز وتحفيز الموظفين لأداء أفضل ما لديهم.

اجعل القادة مسؤولين عن التفاعل الإيجابي، وحدد احتياجات الموظفين، وقدم تغذية راجعة منتظمة، ودرب المدراء بما يتناسب مع ملاحظات فرقهم.

القيادة المؤسسية ظاهرة إيجابية ومنظمة بقواعد واضحة. فالقادة الذين يتبعون أسلوبًا علميًا مدروسًا وقابلًا للتكرار يمكنهم إشراك أعضاء فرقهم وتحفيزهم لتحقيق نتائج متميزة. ولتحقيق هذا الهدف، ضع في اعتبارك تطبيق الخطوات التالية.

  1. ذكِّر القادة بشكل منتظم بأن مهمتهم الأساسية هي "إلهام العظمة" لدى أعضاء فرقهم — حتى أفضل القادة ليسوا معصومين من الأخطاء. فجميع القادة، مهما بلغوا من التميز، يحتاجون إلى تذكير دوري بوضع تفاعل الموظفين في المقام الأول. إن هذه العادة التنظيمية ترسخ بشكل قوي فهم المدراء لمسؤوليتهم الفردية عن تفاعل الموظفين، بدل...

عن المؤلف

يعد المتحدث الرئيسي المتكرر مات تيني رئيس شركة PeopleThriver، وهي شركة استشارية متخصصة في تطوير القيادات وتحفيز الموظفين. كما ألّف عدة كتب أخرى، من بينها اخدم لتكون عظيماً: دروس في القيادة من السجن والدير وغرفة الاجتماعات.


علق على هذا الملخص