القيادة المعاد ابتكارها

ينصح حمزة خان، المدير الإداري لشبكة الحياة الطلابية الكندية ومؤلف كتاب رهان الإنهاك، بالاستعداد للتغيير وبناء المرونة في منظمتك الآن بدل انتظار مواجهة صدمات مستقبلية غير مؤكدة.

يشرح خان، وهو مسوّق حائز على جوائز، أن تغيُّرات اليوم المستمرة تخلق بيئة أعمال متقلبة وغامضة ومعقدة وملتبسة (VUCA). وفي خضم هذه العاصفة، يؤكد أن على المنظمات الاستعداد لتحولات عميقة. وتدعو تعليماته الحكيمة إلى إعادة ابتكار الذات بدايةً، ثم المنظمة، عبر إعادة هيكلة العمليات وبناء استراتيجيات جديدة قبل وقوع الأزمات.