يغرق، يطفو أم يسبح

يتميز سكوت بيلتن وجوغي ريبل بأسلوب ممتع في الكتابة، ويمتلكان ذكاءً وثقافة دون ادعاء. قد يعيدان ذكر أنماط الشخصيات التي يدور حولها كتابهما بشكل متكرر نوعًا ما، ويبدوان فخورين بهذه النماذج التي تبدو بديهية، إلا أنهما يقدمان نصائحهما العملية للحياة بحماس معدٍ.

يقسم بيلتن وريبل  الموظفين والمديرين التنفيذيين في عالم الأعمال إلى "غارقين" و"عائمين" و"سباحين". الغارقون تسحقهم أعباء وظائفهم بشكل يومي. يعملون بجد لكنهم لا يعملون بذكاء. يعانون باستمرار من الإرهاق. أما العائمون، فهم ملوك وملكات الوسطية. يظلون في أماكنهم، لافتقارهم إلى الإرادة والطاقة والمهارات الاستراتيجية اللازمة للتقدم في حياتهم المهنية والشخصية.  لا يبذلون جهدًا يُذكر لاكتساب هذه المهارات.