导读荐语
高管培训师玛格丽特·格林伯格和塞尼亚·梅明提出了能够有效提升员工绩效、敬业精神和生产力的方法。他们给管理者提供了至少30种可以轻松学会并有效应用的管理方法,包括如何提高会议效率和改善绩效评估体系。书中的理念通俗易懂,但却非同凡响;这些理念基于一些影响巨大的细小变化。getAbstract相信本书中这些实用且有效的管理方法对领导者会大有裨益,故而在此向你隆重推荐这本不可多得的佳作。
浓缩书
关于作者
玛格丽特·格林伯格(Margaret Greenberg)是高管培训师、咨询家,曾当过人力资源主管。心理学家塞尼亚·梅明(Senia Maymin)也是高管培训师,同时是一位企业家,曾当过财务主管。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
قيادة بشكل استراتيجي
قد نفسك
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
عِش بصحة
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التعاون الرئيسي
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
تحسين أداء الفريق
تحفيز الأداء التنظيمي
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
ازرع عقلية النمو
طور المثابرة
إدارة مشاعرك
توظيف المواهب المتنوعة
تعزيز مشاركة الموظفين
إدارة الأداء
احتضان الفشل الذكي
بناء عادات مفيدة
احتضن التحديات
إجراء مراجعات الأداء
مهارات مكان العمل
تجنب التسويف
ازرع الإيجابية
عقد اجتماعات فعالة
إدارة وقتك
ابنِ قدرتك على التحمل
تغلب على التحديات
كن أكثر إنتاجية
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓