انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
丽莎·泰勒 以及 芬·勒博
人才革命
长寿与职场人士的未来
University of Toronto Press, 2019
ماذا يوجد بالداخل؟
人力资源顾问敏锐地指出了人才范畴中一个被忽略的问题,那就是高龄员工。
导读荐语
在本书中,人力资源专家丽莎·泰勒和芬·勒博对员工老龄化的问题进行了深入地研究和探讨。他们认为,高龄员工对于人才紧缺的公司来说,不失为一种解决方案。本书的内容可能主要围绕中产及中产以上阶层的白领工人展开,但实际上,蓝领工人和低收入人群的寿命和工作年龄也在延长。因此,书中提出的建议,实际上适用于任何公司和行业。尽管书中不乏“我们生活在一个充满不确定性的时代”之类的老套赘述,但作者对公司应当如何重视高龄员工的深刻思考值得读者细细品味。毕竟,现代人力资源管理的核心是充分利用各个年龄层和类型的人才。
浓缩书
关于作者
丽莎·泰勒(Lisa Taylor)和芬·勒博(Fern Lebo)经营着“挑战工厂公司”,该公司位于多伦多,是一家咨询、研究和培训公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
كن مبدعًا
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تعزيز تجربة الموظفين
الموارد البشرية
القيادة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
مهارات مكان العمل
تحدي الافتراضات
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
إدارة المواهب
الاحتفاظ بالموظفين
تعزيز الشمولية بين الأجيال
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓