导读荐语
大多数员工都知道,当权的不一定是好领导,那些真正带头的人通常没有什么正式头衔。詹姆斯·M·库泽斯和巴里·Z·波斯纳认为几乎每个人都可以学会领导技能并进行有效的领导。作者根据所收集到的几十年来的研究和数据,列出了五项典型的领导行为实践,你可以依照着去做出一番作为。作为领导者,你需要做到诚实、可靠、亲切、勇于创新和尊重他人。但既然你已经具备了所有这些素质,就可以以此为基础开启你的领导之旅。
浓缩书
关于作者
詹姆斯·M·库泽斯(James M. Kouzes)是莱斯大学(Rice University)杜尔新领导人研究所(Doerr Institute for New Leaders)的研究员。巴里·Z·波斯纳(Barry Z. Posner)是圣克拉拉大学利维商学院(Leavey School of Business at Santa Clara University)的领导学教授和管理与创业系主席。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تقدم في مسيرتك المهنية
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تطوير خطة عمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قد نفسك
إدارة التغيير
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
خطط بشكل استراتيجي
المهارات الناعمة
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
كن أصيلاً
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تغلب على التحديات
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
التنقل في ظل عدم اليقين
فهم أساليب القيادة
دعم الآخرين
بناء الأمان النفسي
مارس قيادة الخادم
إدارة تأثير قيادتك
احتضن التغيير
القيادة
القيادة من خلال التغيير
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
احتضن التحديات
كن متدربًا
بناء رؤية مشتركة
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓