导读荐语
改变是渐渐发生的。ExecCamp训练营创始人兼首席执行官巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)将教你如何四两拨千斤。他所提出的“扬弃周期”(Cycle of Unlearning)为个人与企业改革提供了行之有效的方法。他认为,如果能认识到所掌握的知识反而可能阻碍自身进步,便是扬弃的开始。奥雷利不断强调,人们若能有意识地将他的观点运用到工作当中,定会有所改变。你若希望个人或组织能够有所突破,这本书会是不错的选择。
浓缩书
关于作者
巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)是Antennae管理咨询公司创始人,他还创立了ExecCamp训练营,旨在训练高管以企业家的方式思考问题。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
كن مبدعًا
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
Drive Team Performance
تعزيز تجربة العملاء
ريادة الأعمال
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
قد بأخلاق
إدارة التغيير
Manage Learning and Development
الإدارة
التسويق
النمو الشخصي
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
طور المثابرة
تعزيز ثقافة الابتكار
تنمية المرونة
حفز نفسك
افهم نفسك
كن أكثر تكيفًا
ابنِ قدرتك على التحمل
كن متعلمًا ذاتيًا
تغلب على التحديات
إدارة تأثير قيادتك
Practice Transformational Leadership
تشكيل الثقافة التنظيمية
طور مهاراتك في التفكير
مارس قيادة الخادم
احتضان الفشل الذكي
تنفيذ المرونة
طور الوعي الذاتي
دعم الأفكار الجديدة
تعزيز ثقافة التعلم
قد نفسك
الاستفادة من البراعة
تبنَّ عادة التعلم
تعزيز تحمل الفشل
تعلم من التجربة
الابتكار
احتضن التغيير
Navigate Leadership Challenges
القيادة التنفيذية
تنمية الانضباط الذاتي
ازرع عقلية النمو
القيادة
تحدي الافتراضات
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
القيادة من خلال التغيير
شجع على التجريب
دمج ملاحظات العملاء
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓