导读荐语
新冠疫情改变了原有的工作样态,因为封控,企业员工只能远程开展线上工作。澳大利亚的企业顾问艾莉森·希尔(Alison Hill)和达伦·希尔(Darren Hill)认为,疫情后的职场可能不会再像过去一样了。他们的公司“务实思维”(Pragmatic Thinking)在疫情期间也遇到过相似的问题,因此,他们在本书中分享了自己的经验和才智,认为“随处办公”(WFA)的颠覆性堪比当年的电脑,还提出该如何培育企业文化,在混合式工作环境中管理好分散的团队。
浓缩书
关于作者
艾莉森·希尔(Alison Hill)和达伦·希尔(Darren Hill)创办了澳大利亚战略公司“务实思维”(Pragmatic Thinking),还与肖恩·理查森(Sean Richardson)合著有《搞定难搞的事》(Dealing with the Tough Stuff)一书。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
كن ذكيًا عاطفيًا
التواصل بفعالية
Develop Team Members
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
Enhance Cybersecurity
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
الابتكار
قد نفسك
القيادة
عِش بصحة
إدارة التغيير
إدارة الأداء
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
Navigate Leadership Challenges
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
التعاون افتراضيًا
إدارة تواصل الفريق
تحديد معايير الأداء
كن أكثر تكيفًا
بناء ثقافة شاملة
التواصل رقميًا
التواصل بشفافية
احتضن التغيير
تعزيز التعاون
خلق شعور بالانتماء
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز مرونة الفريق
تعزيز تجربة الموظفين
Manage People and Talent
ضمان المساءلة في الفرق
إدارة فرق المبيعات
إتقان الأدوات الرقمية
Build Digital Culture
Enable Digital Organization
Build Security Culture
نماذج العمل الجديدة
ازرع الإيجابية
حدد أهداف الفريق
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
القيادة من خلال التغيير
طور الوعي الذاتي
تنمية المرونة
تسهيل المناقشات
تعزيز تحمل الفشل
تنفيذ المرونة
Strengthen Team Collaboration
ازرع عقلية النمو
تعزيز ثقافة الابتكار
عقد اجتماعات فعالة
قيادة بشكل شامل
تقديم الملاحظات
حفّز فريقك
Practice Transformational Leadership
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
Work Remotely
تعزيز التواصل المفتوح
تحسين أداء الفريق
تقديم ترتيبات عمل مرنة
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
بناء الأمان النفسي
Foster Team Culture
Drive Team Performance
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓