1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Talent and skill gaps are an ever-growing issue in the modern world of work, but some companies are rising to the challenge with aplomb. In this intriguing article, journalist Tim Cooper explores why leading companies are shifting from external recruitment to internal talent cultivation, and how six organizations are shaking up traditional approaches to upskilling. Learn about the transformative power of silo-busting, immersive media and gamification, and other groundbreaking tactics that are reshaping the employee development landscape.
Summary
About the Author
Author Tim Cooper is an award-winning business and financial journalist.
Learners who read this summary also read
Related Skills
تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
الوظيفة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
مهارات مكان العمل
مهارات المستقبل
تطبيق التحفيز
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
استخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة المهارات، استغل خو
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
Comment on this summary