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A Arte da Conexão
Livro

A Arte da Conexão

7 habilidades de construção de relações que todo líder precisa hoje

New World Library, 2017 more...

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Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Analítico
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

O especialista em liderança Michael J. Gelb defende que muitas empresas grandes baseiam seu sucesso na comunicação face a face. Os líderes destas empresas usam sete habilidades pessoais de relacionamento, tais como adotar a humildade e escutar melhor, para aumentar o âmbito e competência das suas organizações. Gelb defende de forma convincente que aprender essas habilidades pode ajudar você a se conectar mais profundamente com os outros e com você mesmo. Os testemunhos das entidades conceituadas que Gelb invoca são talvez demasiado abundantes, mas a sua intenção é claramente de apoiar seus argumentos. A getAbstract recomenda os conselhos de Gelb a todos que buscam construir relações melhores, especialmente os que trabalham diretamente com clientes ou em relações humanas.

Resumo

Sam Horn

Sam Horn escreveu best-sellers, deu treinamento a algumas das mais importantes pessoas de negócios do mundo e ganhou notoriedade como especialista de comunicação. Tendo crescido como uma criança brilhante em uma pequena cidade, ela não percebia que as suas capacidades intelectuais tendiam a isolá-la. Ela não gostava de conversa fiada, e não tinha consciência de que frequentemente a sua atitude parecia arrogante.

Então Horn descobriu o famoso livro de autoajuda Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, de Dale Carnegie. O livro transformou a sua vida. Ela percebeu que precisava superar a sua reputação de ser intrigante e, ao invés disso, se tornar a pessoa mais curiosa da sala. Em vez de mostrar seus conhecimentos, ela agora tenta conhecer as perspectivas das outras pessoas e se tornou a pessoa mais requerida onde quer que vá. Sua popularidade resulta de seu esforço permanente em melhorar a capacidade de construir relações. Como ela diz, “a conexão é o segredo da vida!”.

Uma visão clara

Um líder de equipe sobe uma árvore alta em uma floresta. Ele olha para baixo e grita que os lenhadores começaram a abater a floresta...

Sobre o autor

Michael J. Gelb é codiretor do Leading Innovation Seminar, na Darden Graduate School of Business da Universidade de Virginia e está na faculdade do Institute for Management Studies.


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Be Creative
Build Confidence
Career
Drive Team Performance
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Innovation
Lead Ethically
Leadership
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Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Manage Performance
Management
Master Collaboration
Navigate Leadership Challenges
Plan Your Career
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Shape Organizational Culture
Understand Organizations
Workplace Skills
Adopt a Learning Habit
Overcome Challenges
Become More Adaptable
Cultivate Positivity
Navigate Workplace Culture
Promote Generational Inclusion
Understand Human Behavior
Understand Leadership Approaches
Be Coachable
Challenge Assumptions
Manage Your Personal Reputation
Practice Self-Care
Promote Failure-tolerance
Recognize Social Cues
Understand Learning
Understand Team Dynamics
Cultivate Curiosity
Practice Transformational Leadership
Understand Unconscious Bias
Adapt Communication Style
Communicate Transparently
Improve Your Mental Health
Foster Team Culture
Maintain Work-Life Balance
Show Empathy and Compassion
Take Personal Accountability
Assess Your Skillset
Communicate Inclusively
Lead Inclusively
Overcome Self-Doubt
Soft Skills
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Become a Self-Driven Learner
Build Your Resilience
Create a Sense of Belonging
Identify Your Strengths
Mitigate Cognitive Biases
Build an Inclusive Culture
Practice Mindfulness
Set Boundaries
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Communicate Across Cultures
Increase Your Cultural Awareness
Build Psychological Safety
Communicate Effectively
Cultivate a Growth Mindset
Cultivate Self-Discipline
Excel at Conversations
Live Intentionally
Navigate Office Politics
Understand Communication
Build Your Presence
Executive Leadership
Find Your Purpose
Manage Your Leadership Impact
Navigate Difficult Conversations
Build and Maintain Well-Being
Develop Your Thinking Skills
Build Strong Relationships
Practice Servant Leadership
Be Emotionally Intelligent
Take Other Perspectives
Foster Open Communication
Find Meaning
Live Well
Dare to be Vulnerable
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Develop Self-Mastery
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