تخطي التنقل
Becoming a Changemaker
Buch

Becoming a Changemaker

Ein handlungsorientierter Leitfaden für positiven Wandel auf jeder Ebene

Vahlen, 2024 المزيد...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Es ist schwierig, in Zeiten rasanten Wandels erfolgreich zu sein. Wie es dennoch gelingen kann, verrät Sozialunternehmer Alex Budak: Werden Sie zum „Changemaker“. Diese Personen blicken optimistisch in die Zukunft und befähigen sich selbst, Veränderungen voranzutreiben. Der Autor ist überzeugt davon, dass jeder und jede ein Changemaker werden kann. Es braucht dazu lediglich den Willen, die erforderlichen Fähigkeiten und Stärken zu entwickeln sowie Mut zum Handeln. Ein Buch für alle, die nicht länger auf die Erlaubnis warten wollen, etwas zu verändern, sondern lieber selbst den Wandel herbeiführen.

Zusammenfassung

„Changemaker“ sind Disruptoren, die den Status quo stören und Chancen an den Schnittstellen verschiedener Bereiche erkennen.

„Changemaker“ sind Personen, die positive Veränderungen vorantreiben, unabhängig davon, welche Rolle sie innehaben, in welcher Branche sie arbeiten und wie viel Erfahrung sie haben. „Change“ kann sowohl inkrementellen Wandel als auch einen Paradigmenwechsel umfassen. Changemaker entwickeln nicht nur Ideen, sondern ergreifen auch Maßnahmen, um eine positivere Zukunft zu schaffen. Um ein Changemaker zu werden, müssen Sie lernen, Veränderungen anzustoßen, zu gestalten und zu führen. Gewöhnen Sie sich daran, dass es nicht immer einfach ist, den Wandel zu navigieren. Hilfreich ist, wenn Sie eine Changemaker-Mentalität annehmen. Sie macht es Ihnen leichter, die Chancen von Veränderungen zu erkennen. Changemaker zeichnen sich durch diese Charakteristika aus: Sie scheuen sich nicht, den Status quo infrage zu stellen. Sie sind neugierige Nonkonformisten und gehen intelligente, überschaubare Risiken ein. Zudem entdecken sie Chancen an den Schnittstellen verschiedener Bereiche und kombinieren mehrere Perspektiven, um die bestmöglichen Lösungen...

Über den Autor

Alex Budak ist Mitgründer von StartSomeGood, einer Gemeinschaft zur Unterstützung junger Sozialunternehmer. Er unterrichtet an der Haas School of Business der University of California, Berkeley.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

كن مبدعًا
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
التحول الرقمي
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
قد بأخلاق
إدارة التغيير
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
توظيف المواهب المتنوعة
احتضن التحديات
إدارة للأعلى
دعم الآخرين
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
تعزيز ثقافة التعلم
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
قد نفسك
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
الابتكار
القيادة من خلال التغيير
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
ازرع عقلية النمو
تعزيز التعاون
خذ وجهات نظر أخرى
تعزيز تحمل الفشل
دعم الأفكار الجديدة
تعزيز التواصل المفتوح
تعزيز الإبداع
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تعزيز ثقافة الابتكار
مارس التواضع
تعزيز الشمول العرقي
التواصل بشكل شامل
شجع على التجريب
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
القيادة
تعزيز شمولية مجتمع الميم
إدارة تأثير قيادتك
دعم التنوع
تعزيز الشمول العصبي
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
مارس قيادة الخادم
تعزيز الشمولية بين الجنسين
كسب ثقة الناس
قيادة التغيير بدون سلطة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
خلق شعور بالانتماء
بناء ثقافة شاملة
بناء الأمان النفسي
قيادة بشكل شامل