Buch
Bevor der Sturm beginnt
Wie Führungskräfte effektiv Konflikte verhindern und bewältigen
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Timo Müller geht in seinem Buch ausführlich auf die Folgen und Kosten von Konflikten ein und führt Führungskräften eindringlich vor Augen, welchen Anteil sie selbst am Entstehen von Konflikten haben – und was sie tun können, um das zu vermeiden. Eine systematische Herangehensweise an das Thema Konfliktmanagement bietet das Buch aber nicht. Müller springt von Beispiel zu Beispiel, würzt diese mit Analogien, Anekdoten und Zitaten und gibt pragmatische Tipps, hilft aber nicht bei der Einordnung und Mustererkennung. Dennoch können Führungskräfte von der Lektüre profitieren.
Zusammenfassung
Über den Autor
Timo Müller ist Konfliktberater und Konfliktcoach mit eigenem Beratungsunternehmen in Köln.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قد نفسك
إدارة الأداء
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التعاون الرئيسي
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
ازرع عقلية النمو
إدارة مشاعرك
دعم الآخرين
كن أصيلاً
إجراء مراجعات الأداء
كن قابلًا للتوجيه
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز التعاون
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
القيادة خلال الأزمات
إدارة للأعلى
التنقل في سياسات المكتب
أظهر التعاطف والرحمة
التواصل بفعالية
تسهيل المناقشات
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
التعامل مع الشكاوى
تصرف بأخلاقية
بناء تماسك الفريق
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة تأثير قيادتك
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
القيادة
قيادة بشكل شامل
اتخاذ القرارات الجماعية
تفوق في المحادثات
اتخذ قرارات جيدة
إتقان المهارات الشخصية
التعامل مع الأشخاص الصعبين
احتضان الفشل الذكي
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
التواصل بشفافية
تحمل المسؤولية الشخصية
تقديم الملاحظات
إدارة علاقات الموظفين
بناء الأمان النفسي
التنقل في المحادثات الصعبة
مارس التواضع
حل النزاعات
كسب ثقة الناس
المهارات الناعمة
تعزيز التواصل المفتوح
تعزيز تحمل الفشل
Kommentar abgeben