LearnHub getAbstract
Beyond Collaboration Overload
A review of

Beyond Collaboration Overload

How to Work Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well-Being

Rob Cross • Harvard Business Review Press • 2021
Discuss

Too Much of a Good Thing

by Allan Schweyer

Professor Rob Cross shows you how to shrink your commitments, collaborate less and build smaller, stronger networks to create a more balanced and productive working life.

After dozens of award-winning articles and books on network dynamics, Professor of Global Leadership Rob Cross is throwing up a caution sign: Too much networking can lead to collaboration overload. Those most affected – often a firm’s stars – suffer stress and reduced productivity. They frequently leave their organizations. Widely considered among the world's foremost experts in his field, Cross’ timely contribution has earned multiple accolades, including Best Management Book of 2021 by strategy+business. 

When a good thing goes bad

Cross believes in collaboration. He has spent a career uncovering its benefits. Yet, he points out that nearly everything – from answering emails and texts, attending webinars, sitting in meetings, or even working alone on projects – requires collaboration. Leaders and pundits encourage it. They knock out walls in offices and license corporate social platforms to facilitate it. They almost never question it. After all, collaboration can spark innovation, drive collegiality, and even improve peoples’ physical and mental health.

Comment on this review

More on this topic

By the same author

The Microstress Effect
Video

Rob Cross and Karen Dillon

The Microstress Effect

Talks at Google
How Successful Women Manage their Networks
Article

Andrew Parker et al.

How Successful Women Manage their Networks
A Noble Purpose Alone Won’t Transform Your Company
Article

Rob Cross et al.

A Noble Purpose Alone Won’t Transform Your Company

Leadership behaviors that nurture interpersonal collaboration are the true drivers of change.
Collaborate Smarter, Not Harder
Article

Rob Cross et al.

Collaborate Smarter, Not Harder

Through analytics, companies can reduce overload, attrition, and other costs of collaboration – and increase its rewards.

    Learners who read this also read

    Improving the Rhythm of Your Collaboration
    Article

    Ethan Bernstein et al.

    Improving the Rhythm of Your Collaboration

    Alternating between always-on connectivity and heads-down focus is essential for problem-solving.
    Great at Work
    Review

    Morten T. Hansen

    Great at Work

    How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More
    Smart Collaboration
    Review

    Heidi K. Gardner

    Smart Collaboration

    How Professionals and Their Firms Succeed by Breaking Down Silos
    Eat Sleep Work Repeat
    Book

    Bruce Daisley

    Eat Sleep Work Repeat

    30 Hacks for Bringing Joy to Your Job
    Mastering the Art of Creative Collaboration
    Book

    Robert Hargrove

    Mastering the Art of Creative Collaboration
    Out of Office
    Review

    Charlie Warzel and Anne Helen Petersen

    Out of Office

    The Big Problem and Bigger Promise of Working from Home

      Related Skills

      تقدم في مسيرتك المهنية
      كن مبدعًا
      كن ذكيًا عاطفيًا
      كن متعلمًا ذاتيًا
      كن أكثر تكيفًا
      الوظيفة
      Develop Team Members
      Drive Team Performance
      تعزيز ثقافة الابتكار
      الموارد البشرية
      الابتكار
      قد بأخلاق
      الإدارة
      تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
      البحث عن وظيفة
      تشكيل الثقافة التنظيمية
      عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
      إتقان المهارات الشخصية
      تغلب على التحديات
      التواصل بفعالية
      عزز تركيزك
      احصل على اللياقة البدنية
      حفّز فريقك
      تبنَّ عادة التعلم
      شارك في تشكيل الوظيفة
      التعاون الرئيسي
      إرشاد الموظفين
      Work Remotely
      تجنب التسويف
      Eat Healthily
      تطوير التحكم الذاتي
      تعزيز التعاون
      إدارة علاقات الموظفين
      فهم أنواع الشخصية
      التعاون افتراضيًا
      مهارات مكان العمل
      حسّن صحتك العقلية
      Manage People and Talent
      افهم نفسك
      التواصل بشفافية
      تسهيل توليد الأفكار الجماعية
      فهم ديناميكيات الفريق
      ابنِ قدرتك على التحمل
      دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
      تعاون بإبداع
      التنقل في سياسات المكتب
      ابحث عن المعنى
      إدارة الفرق والأقسام
      أظهر التعاطف والرحمة
      مارس اليقظة الذهنية
      قد نفسك
      مارس الرعاية الذاتية
      بناء عادات مفيدة
      Foster Team Culture
      بناء والحفاظ على الرفاهية
      تسهيل المناقشات
      قيادة بشكل شامل
      خطط لمسيرتك المهنية
      القيادة
      حفز نفسك
      بناء علاقات قوية
      بناء تماسك الفريق
      توجيه الناس
      تجرأ على أن تكون ضعيفًا
      خلق شعور بالانتماء
      كن أصيلاً
      إتقان تحديد الأولويات
      النمو الشخصي
      شبكة بشكل استراتيجي
      التعاون عبر الوظائف
      المهارات الناعمة
      عِش بصحة
      عش بوعي
      Practice Transformational Leadership
      تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
      كسب ثقة الناس
      إدارة وقتك
      تنمية الانضباط الذاتي
      مارس التواضع
      كن أكثر إنتاجية
      الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
      دعم الآخرين
      Strengthen Team Collaboration
      فوّض بفعالية
      بناء الأمان النفسي
      مارس قيادة الخادم
      حدد الحدود
      اكتشف هدفك