تخطي التنقل
Conscious Leadership
A review of

Conscious Leadership

Elevating Humanity Through Business


Become Conscious

by David Meyer

Whole Foods co-founder and CEO John Mackey and forward thinkers Steven McIntosh and Carter Phipps detail how to become a more conscious, egalitarian and successful leader.

John Mackey, Whole Foods co-founder and CEO and the co-author of Conscious Capitalism, collaborated here with the founders of the Institute for Cultural Evolutionauthors Steve McIntosh and Carter Phipps. Being a conscious leader, they explain, means that instead of making sure you win, you should see that everyone else – stakeholders, employees, business partners – wins. They detail the way you can exemplify the company and teams you want to create.

Mackey and his co-authors explain how to incorporate honesty, integrity and love in your leadership. They offer admirable methods for aligning personal evolution with profit and make clear that personal growth and successful business growth can nurture one another. The fact that most of their ideas exist in a new mainstream, and that few of them seem original, does not, weirdly, detract from the power of their message. This may stem from the authors’ undeniable sincerity and belief in their mission.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تطوير خطة عمل
تطوير المنظمة
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
عِش بصحة
إدارة الاتصالات المؤسسية
الإدارة
التسويق
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
Strengthen Team Collaboration
الاستدامة
فهم الابتكار
مهارات مكان العمل
تعزيز التركيز على العميل
خلق شعور بالانتماء
Practice Transformational Leadership
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
ازرع عقلية النمو
كن أصيلاً
بناء ثقافة شاملة
توليد الأفكار
إدارة تأثير قيادتك
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
التواصل مع الغرض المؤسسي
عش بوعي
إدارة ابتكار المنتج
تشكيل الثقافة التنظيمية
افهم نفسك
حفّز فريقك
احتضان التفكير المتباين
فهم الإبداع
قيادة بشكل شامل
بناء الأمان النفسي
تطوير منتجات مبتكرة
تحدي الافتراضات
تعاون بإبداع
القيادة التنفيذية
مارس قيادة الخادم
تطبيق الابتكار المفتوح
قد نفسك
القيادة
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
ابتكر بشكل استراتيجي
تعزيز الإبداع
Drive Team Performance
تنظيم الابتكار
قيادة الابتكار المستدام
كن مبدعًا
Foster Team Culture
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
دعم الأفكار الجديدة
الاستفادة من البراعة
شجع على التجريب
تعزيز ثقافة الابتكار
الابتكار