Buch

Das Survival-Handbuch digitale Transformation

Wie Sie dem Wahnsinn die Stirn bieten, den Alltag gestalten und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen

Ömer Atiker

Campus, 2018

Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

Amazon Kindle Diskutieren

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Bewertung der Redaktion

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualitäten

Umsetzbar
Unterhaltsam
Inspirierend

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Rezension

Change-Prozesse scheitern häufig. Das ist auch bei der digitalen Transformation nicht anders. Hilfe bietet Ömer Atiker – ein Praktiker, der die Ärmel hochkrempelt und loslegt. Er entwirft eine sehr instruktive Schritt-für-Schritt-Anleitung, garniert mit ein paar launigen Seitenkommentaren zu typischen Fehlern und Fallstricken. Der Autor preist seine Tipps jedoch keineswegs als der Weisheit letzten Schluss, sondern mahnt zum klugen und durchdachten Einsatz. getAbstract empfiehlt dieses handlungsorientierte Buch Unternehmern und Führungskräften als helfende Hand im digitalen Wandel.

Zusammenfassung

Der Digital Circle als Taktgeber

Eine Stärke der deutschen Wirtschaft ist das Streben nach Perfektion. Allerdings steckt darin auch die Gefahr, zu lange im Bekannten zu verharren und den Wert des Neuen zu unterschätzen. Eigentlich stellt sich heute die Frage nach der digitalen Transformation nicht mehr. Wer sie verweigert, verliert seine Zukunft. Die einzige wichtige Frage in diesem Zusammenhang ist die nach dem Wie. Hierauf gibt es keine Standardantwort, denn die Suche nach dem besten Weg ist immer individuell. Allerdings gibt es eine Konstante: Wie bei jeder Art Change-Prozess dreht sich auch hier alles um die davon betroffenen Menschen – Mitarbeiter, Kollegen, Kunden.

Bei der Suche nach der richtigen Perspektive für den Umbau hilft das Modell des „Digital Circle“. Dieses besteht aus vier konzentrischen Bereichen: In der Mitte befindet sich Ihr Unternehmen im Hier und Jetzt. Als erste Etappe des Wandels folgt der Bereich „Verbessern“. Hier konzentrieren Sie sich darauf, Ihr bisheriges Geschäft durch Digitalisierungseffekte intern und extern zu optimieren. In der nächsten Phase geht es um das „Erweitern“ Ihres Leistungsportfolios. Das kann der Schritt vom Einzelprodukt...

Über den Autor

Ömer Atiker berät Unternehmen und Führungskräfte zum Thema digitale Transformation.

Kommentar abgeben

Anmelden

Das Survival-Handbuch digitale Transformation

Wie Sie dem Wahnsinn die Stirn bieten, den Alltag gestalten und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen

Lesen, hören oder diskutieren

Bewertung der Redaktion

Qualitäten

Rezension

Zusammenfassung

Der Digital Circle als Taktgeber

Über den Autor

Meine markierten Stellen

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Vom gleichen Autor

In einem Jahr digital

Ähnliche Zusammenfassungen

Digital Offroad

Singularity Leadership

Digitalisierungsmanagement

Wir sind Chef

Das Digital Transformer’s Dilemma

Digital Leader Gamebook

Verwandte Skills