تخطي التنقل
Developing the Leader Within You 2.0 Workbook
Book

Developing the Leader Within You 2.0 Workbook

HarperCollins Leadership, 2018 المزيد...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured
  • Concrete Examples

Recommendation

Prolific leadership author John C. Maxwell first published Developing the Leader Within You in 1993. This workbook is a companion to that classic’s second edition – Developing the Leader Within You 2.0. The workbook covers 10 leadership lessons augmented with exercises to help you build your skills and expertise. Maxwell explains leadership attributes and provides engaging questions for self-examination that bring his advice to life and make his guidance particularly relevant and personal.

Summary

You can cultivate 10 essential leadership qualities.

Leaders must master 10 core skills, a quest that demands both diligent professional effort and personal growth. To improve your capacity in these areas, ask yourself some hard questions – and then answer them.

1. Influence – Becoming a leader and gaining authority is hard work.    

People tend to make a few false assumptions on the way to becoming leaders. The first is, “I’m not a born leader.” Actually, almost no one is. Leadership is a learned skill, and anyone who embraces self-development can become a leader regardless of background or circumstances.

Some people think they’ll become leaders without making an effort. They believe just hanging around in the company and accumulating seniority is an automatic ticket to leadership. But seniority doesn’t align with influence or authority, unless you build up your ability to lead. So who advances to leadership positions? Almost always, it’s the people who’ve worked hard to prepare for leadership and to become better at it. How important is making yourself ready to lead...

About the Author

John C. Maxwell is a #1 New York Times bestselling author, coach, speaker and pastor who has sold more than 26 million books in 50 languages. He founded the John Maxwell Company, the John Maxwell Team, EQUIP and the John Maxwell Leadership Foundation. His other books include Ethics 101: What Every Leader Needs To Know; Thinking for a Change: 11 Ways Highly Successful People Approach Life and Work; and Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential. 


Comment on this summary

More on this topic

By the same author

    Related Skills

    تقدم في مسيرتك المهنية
    AI Transformation
    كن متعلمًا ذاتيًا
    بناء والحفاظ على الرفاهية
    الوظيفة
    التواصل بفعالية
    تطوير منتجات مبتكرة
    Develop Team Members
    تطوير المنظمة
    التحول الرقمي
    مستقبل العمل
    Drive Team Performance
    Enable Digital Organization
    ريادة الأعمال
    Execute Digital Operations
    Foster Team Culture
    الموارد البشرية
    ابتكر بشكل استراتيجي
    قيادة التخطيط التشغيلي
    Leverage AI for Leadership
    عِش بصحة
    اتخذ قرارات جيدة
    إدارة الفرق والأقسام
    التعاون الرئيسي
    إتقان المهارات الشخصية
    فهم الابتكار
    فهم المنظمات
    مهارات مكان العمل
    تبنَّ عادة التعلم
    القيادة خلال الأزمات
    النمو الشخصي
    دعم الأفكار الجديدة
    ابحث عن المعنى
    مارس قيادة الخادم
    ابنِ حضورك
    Guide Teams Through AI Transition
    الابتكار
    الإدارة
    المهارات الناعمة
    افهم نفسك
    تنمية الانضباط الذاتي
    القيادة التنفيذية
    Build Digital Culture
    التنقل في سياسات المكتب
    التواصل بشكل استراتيجي
    احتضن التحديات
    تقدمي كقائدة نسائية
    مناهج القيادة الناشئة
    فهم أساليب القيادة
    تطوير القادة
    قيادة التغيير بدون سلطة
    ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
    تحفيز الأداء التنظيمي
    التأثير على الآخرين
    تشكيل الثقافة التنظيمية
    Drive AI Transformation
    Practice Transformational Leadership
    تعزيز مرونة الفريق
    قد بأخلاق
    الاستفادة من البراعة
    Manage People and Talent
    إدارة تأثير قيادتك
    تغلب على التحديات
    تحمل المسؤولية الشخصية
    توجيه الناس
    حل المشكلات
    قيادة بشكل استراتيجي
    قد نفسك
    Navigate Leadership Challenges
    ازرع عقلية النمو
    تنفيذ المرونة
    الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
    التنقل في ظل عدم اليقين
    القيادة
    تنمية المرونة
    فهم التغيير التنظيمي
    كن أكثر إنتاجية
    عش بوعي
    احتضن التغيير
    كن أكثر تكيفًا
    إدارة التغيير
    إدارة وقتك
    إتقان تحديد الأولويات
    القيادة من خلال التغيير