Rezension
Neues schaffen und gleichzeitig Altes bewahren – dieser Herausforderung stellen Führungskräfte sich seit jeher. Die Balance muss stimmen. In Zeiten intensiven Wandels durch die rapide voranschreitende Digitalisierung ist sie freilich schwierig herzustellen. Dazu werden fünf Brückenkompetenzen benötigt, meinen die Autoren. Ihr Konzept bezeichnen sie als Hybrid Leadership. Es soll Führungskräfte befähigen, das Beste beider Welten zusammenzubringen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Die Psychologen Frank Bischoff und Christian Heiss arbeiten als Unternehmensberater und Coaches für Führungskräfte.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن أكثر تكيفًا
تطوير المنظمة
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
الابتكار
إدارة التغيير
الإدارة
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
التعاون عبر الوظائف
قيادة بشكل استراتيجي
تنمية المرونة
إدارة تأثير قيادتك
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
القيادة خلال الأزمات
الاستفادة من البراعة
قد نفسك
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
مناهج القيادة الناشئة
القيادة من خلال التغيير
القيادة التنفيذية
القيادة
Kommentar abgeben