Rezension
Beim Technologieunternehmen Festo hat man erkannt, wie wichtig innerbetriebliches Lernen für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit ist. Neben klassischen Formaten gehören viele moderne, digitale Lernkonzepte zum Repertoire – wobei die Grenze zwischen Lernen und Wissensmanagement fließend ist. Einige Angebote sind mobil abrufbar, wann und wo Mitarbeiter sie auch immer benötigen. Ein interessanter und inspirierender Einblick in die neuen Möglichkeiten des innerbetrieblichen Lernens, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Simon Brugger und Martin Kimmich arbeiten in leitenden Positionen im Personalbereich bei Festo in Esslingen.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
التحول الرقمي
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
الموارد البشرية
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
النمو الشخصي
مهارات مكان العمل
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تبنَّ عادة التعلم
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
كن متعلمًا ذاتيًا
فهم التعلم
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير
تعزيز ثقافة التعلم
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
الاستفادة من التعلم الاجتماعي
إنشاء تجارب تعليمية
Kommentar abgeben