Recommendation
According to one estimate, artificial intelligence (AI) could render half of all jobs obsolete by 2035. To protect their livelihoods, employees should embrace creative work AI can’t replace. But constant connectivity saps worker creativity and joy. Bruce Daisley, the European vice president of Twitter, analyzes a plethora of studies and suggests a three-ingredient solution: “recharge, sync and buzz.” He offers tips for creating happier work environments that motivate and fulfill employees.
Summary
About the Author
European vice president of Twitter Bruce Daisley hosts the business podcast Eat Sleep Work Repeat.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Sea creativo
Sea más productivo
Construya y mantenga el bienestar
Mejore la experiencia de los empleados
Recursos humanos
Liderazgo
Crecimiento personal
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Fortalecer la colaboración del equipo
Habilidades para el lugar de trabajo
Innovación
Colabore de forma creativa
Cultive la positividad
Construya la cohesión del equipo
Impulsar el rendimiento del equipo
Mejore su salud mental
Impulse el compromiso de los empleados
Viva Bien
Cree sentido de pertenencia
Mejore su enfoque
Facilite la ideación grupal
Fomente una cultura de innovación
Promueva la creatividad
Fomentar la cultura del equipo
Mantenga el equilibrio trabajo-vida
Motive a su equipo
Construya seguridad psicológica
Comment on this summary