Navigation überspringen
Esqueça o Currículo, Consiga o Emprego
Livro

Esqueça o Currículo, Consiga o Emprego

Wiley, 2018 Mehr

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Cativante

Recomendação

Como CEO da Korn Ferry, uma firma de recrutamento de executivos, Gary Burnison entrevistou milhares de candidatos a empregos e já viu de tudo. Ele coloca os seus conhecimentos em prática para lhe mostrar como conseguir o seu próximo emprego. Não perca tempo pesquisando vagas online e enviando currículos. Para encontrar o seu lugar no mundo corporativo e desenvolver a forma ideal de se apresentar, olhe para dentro de si mesmo. Analise os seus pontos fortes, pontos fracos, motivações, comportamentos e traços de personalidade. Burnison oferece histórias engraçadas e ponderadas sobre o que não fazer quando se está criando uma rede de relacionamentos, procurando emprego, indo a entrevistas e muito mais. A getAbstract recomenda o manual do autor para candidatos a emprego em todos os níveis.

Resumo

Sobrevivendo à triagem inicial

Os diretores de recrutamento descartam a maioria dos currículos não solicitados. As empresas investigam os candidatos, verificando com rigor os antecedentes e realizando testes, monitoramento de perfis sociais online e muito mais. As empresas eliminam os batedores de ponto quando procuram candidatos especiais que se encaixem na sua cultura e tenham paixão por seu trabalho. A seleção inicial de cargos elimina 98% dos candidatos porque as más contratações custam às empresas tempo e dinheiro. “O custo de substituir um gerente seis a 12 meses depois de ser contratado é igual a 2,3 vezes o salário anual da pessoa”.

Autoconsciência

Para avaliar a sua paixão pelo seu trabalho, pense na forma como você age profissionalmente. Seja “autêntico”, crie “conexões” e permita que as pessoas “experimentem” quem você é e as contribuições que você pode trazer para o ambiente de trabalho”. Os funcionários sem paixão têm os dias contados. Eles estão no mesmo cargo há anos, mas não conhecem os seus colegas na porta ao lado. Uma hora de almoço vira 90 minutos. Eles não participam de reuniões ou chamadas de videoconferência. Eles...

Sobre o autor

Gary Burnison é CEO da Korn Ferry, a maior empresa de recrutamento de executivos do mundo.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
جذب وتوظيف المواهب
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء الثقة
التواصل بفعالية
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
التعاون الرئيسي
وضع المواهب بشكل استراتيجي
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
تغلب على الشك الذاتي
إتقان المهارات الشخصية
عش بصحة جيدة
الوظيفة
إتقان آداب العمل
تطوير التحكم الذاتي
إدارة مشاعرك
التنقل في سياسات المكتب
كن متدربًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
السعي نحو التميز
عِش بصحة
إدارة المواهب
مارس التواضع
التنقل في ظل عدم اليقين
تغلب على التحديات
البحث عن وظيفة
كن أكثر تكيفًا
عزز مجموعة مهاراتك
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
إدارة سمعتك الشخصية
قيّم مجموعة مهاراتك
تطوير القادة
احتضن التحديات
ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل
ابنِ قدرتك على التحمل
فهم أنواع الشخصية
كن متعلمًا ذاتيًا
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إجراء مقابلات مع المرشحين
شارك في تشكيل الوظيفة
استخدم الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين، قم بأتمتة
إتمام قرارات التوظيف
تنمية المرونة
النمو الشخصي
تحديد الفجوات في المهارات
القيادة
حدد نقاط قوتك
حفز نفسك
تقدم في مسيرتك المهنية
استكشاف مسارات مهنية متخصصة
تعلم من التجربة
ابنِ حضورك
ازرع عقلية النمو
فهم التعلم
حدد أهدافك المهنية
إدارة تأثير قيادتك
التفاوض على عرض العمل
قد نفسك
تعزيز ثقافة التعلم
اصنع عرضًا تقديميًا شخصيًا موجزًا
اجتياز مقابلة العمل بنجاح
ابحث عن المعنى
طور الوعي الذاتي
النجاح في وظيفة جديدة
اكتشف هدفك
حسّن ملفك الشخصي على LinkedIn
كن أصيلاً
تقييم المرشحين
خطط لمسيرتك المهنية
العمل في الخارج
افهم نفسك
تبنَّ عادة التعلم
السعي وراء التعلم مدى الحياة
تحديث السيرة الذاتية والمحفظة
شبكة بشكل استراتيجي