Livro
Eu Não Concordo
Por que é impossível evitar os confrontos – e como fazer grandes coisas apesar das nossas diferenças
Recomendação
Desde os conflitos no jardim de infância até as brigas da diretoria, parece que a humanidade está programada para os desentendimentos acalorados. Mas será que esta propensão por confrontos significa o fim da colaboração e cooperação? De forma alguma, argumenta o especialista em marketing digital Michael Brown. Neste livro de fácil leitura, Brown investiga a ciência e a sociologia do conflito interpessoal e oferece etapas práticas para quem deseja compreender e superar os principais obstáculos ao consenso.
Resumo
Sobre o autor
O especialista em marketing digital Michael Brown é diretor administrativo da filial britânica da MKTG, uma agência global de marketing voltado ao estilo de vida.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
تقدم في مسيرتك المهنية
كن مبدعًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
التواصل بفعالية
تحويل العملاء المحتملين
طور مهاراتك في التفكير
إدارة مشروع Drive
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
زيادة وعيك الثقافي
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
عِش بصحة
إدارة علاقات الموظفين
الإدارة
إتقان مبيعات الشركات
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
التعاون الرئيسي
إتمام المبيعات بنجاح
كن ذكيًا عاطفيًا
ازرع عقلية النمو
قد نفسك
مارس الامتنان
المهارات الناعمة
تعاون بإبداع
التواصل بدون كلام
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
بناء تماسك الفريق
احتضان التفكير المتباين
إتقان المهارات الشخصية
أظهر التعاطف والرحمة
التنقل في المحادثات الصعبة
مارس قيادة الخادم
التعاون افتراضيًا
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الإقناع بفعالية
فهم أنواع الشخصية
دعم الآخرين
خذ وجهات نظر أخرى
كن أصيلاً
البيع للجان الشراء
التعامل مع الأشخاص الصعبين
التعاون عبر الوظائف
تغلب على الشك الذاتي
ابنِ حضورك
التنقل في سياسات المكتب
حل النزاعات
التواصل مع أصحاب المصلحة
إدارة مشاعرك
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
تقدمي كقائدة نسائية
بناء الأمان النفسي
افهم نفسك
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
طور الوعي الذاتي
التخفيف من التحيزات المعرفية
إدارة أصحاب المصلحة في المبيعات
تعزيز التعاون
التأثير على الآخرين
إتقان التفاوض
إدارة أصحاب المصلحة في المشروع
فهم التحيز اللاواعي
مارس التواضع
Comente sobre este resumo