1×
Ingrese para escuchar el resumen en audio.
Rezension
Dass Männer und Frauen unterschiedlich arbeiten und führen, ist mittlerweile bekannt. Die neuesten Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft gehen aber weit mehr ins Detail. Sie beschreiben, wie nicht nur das Geschlecht, sondern vor allem unsere „Neurosignatur“ Verhalten und Leistung beeinflusst. Unternehmen, die das berücksichtigen, werden mit einer zufriedeneren und produktiveren Belegschaft belohnt, ist Neurowissenschaftlerin Friederike Fabritius überzeugt.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Friederike Fabritius war wissenschaftliche Mitarbeiterin im Max-Planck-Institut für Hirnforschung und Beraterin bei McKinsey. Heute vermittelt sie ihre Kenntnisse an das Management internationaler Konzerne.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن مبدعًا
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير منتجات مبتكرة
التحول الرقمي
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
قد نفسك
القيادة
اتخذ قرارات جيدة
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
تعزيز الشمولية بين الأجيال
اتخاذ القرارات الجماعية
دعم التنوع
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
تقديم ترتيبات عمل مرنة
تحدي الافتراضات
الابتكار
مارس اليقظة الذهنية
بناء ثقافة شاملة
دعم الأفكار الجديدة
تعزيز الشمولية بين الجنسين
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
تعزيز الشمول العصبي
تعزيز التواصل المفتوح
تعاون بإبداع
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
خذ وجهات نظر أخرى
تعزيز تحمل الفشل
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
مارس التواضع
تعزيز الإبداع
بناء الأمان النفسي
احتضان التفكير المتباين
كسب ثقة الناس
Kommentar abgeben