تخطي التنقل
Grounded
Book

Grounded

How Leaders Stay Rooted in an Uncertain World

Jossey-Bass, 2013 المزيد...

Buy the book


Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured

Recommendation

According to organizational psychologist Bob Rosen, having strong roots in six areas of personal “health” influences what you do and how you perform as a “healthy leader.” He explains how your “physical, emotional, intellectual, social, vocational and spiritual” well-being affect your work as a leader. His extensive treatment highlights leadership values, goals, habits and capabilities, and inspires you to reflect on your practices by posing provocative questions. Every chapter starts with “warning signs” that indicate a decline in leadership health. getAbstract recommends Rosen’s wholesome food for thought to current and new leaders who aspire to achieve more aware, healthier leadership practices.

Summary

“The Healthy Leader Model”

In today’s environment of “globalization,” “complexity” and “competition,” leaders need a comprehensive framework to help them withstand the current “leadership crisis.” To discover your inner self as a leader, dig out your “healthy roots.” Think of a strong oak tree, with its foliage and trunk above ground and its roots underground. In the past, leadership literature paid attention to the “outside appearance” of the tree: How do leaders act, and which leadership behaviors do you see them performing? However, for healthy leadership, you also need to acknowledge what is below the ground in the “nourishing roots” that form the “hidden foundation” of your leadership capacity. The roots represent who you are. Healthy leadership stems from that personal foundation, not from your actions.

Your leadership roots are planted in “six areas of health”:

“Physical Health”

Your physical health matters. Today’s leaders must deal with longer hours and increased stress and job insecurity in an environment of mounting pressure and speed. To build your physical health, develop “body-mind awareness” through personal insights that nourish a healthy...

About the Author

Organizational psychologist Bob Rosen is the founder and CEO of Healthy Companies International and a MacArthur Foundation grant-supported researcher. He comments on business and leadership for The New York Times.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
AI Transformation
الوظيفة
التواصل بفعالية
Develop Team Members
تطوير المنظمة
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
الابتكار
اتخذ قرارات جيدة
إدارة التغيير
Manage People and Talent
الإدارة
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تعزيز تجربة الموظفين
دراسات حالة القيادة التنفيذية
التنقل في سياسات المكتب
بناء الأمان النفسي
اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
تنمية المرونة
حفّز فريقك
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة التوتر
افهم نفسك
كسب ثقة الناس
حدد الحدود
فهم أساليب القيادة
كن أكثر تكيفًا
مارس التواضع
دعم الصحة النفسية للموظفين
مارس قيادة الخادم
اطرح الأسئلة
احتضان التفكير المتباين
Foster Team Culture
مارس اليقظة الذهنية
التنقل في ظل عدم اليقين
احتضن التحديات
توجيه الناس
قيادة بشكل شامل
Navigate Leadership Challenges
Use AI Ethically as a Leader
ازرع الإيجابية
خذ وجهات نظر أخرى
تقدمي كقائدة نسائية
ازرع عقلية النمو
إدارة علاقات الموظفين
التعامل مع الأشخاص الصعبين
فهم السلوك الاجتماعي
القيادة من خلال التغيير
إدارة سمعتك الشخصية
كن أصيلاً
دعم رفاهية الموظفين
كن مبدعًا
التنقل في المحادثات الصعبة
Drive Team Performance
خلق شعور بالانتماء
Practice Transformational Leadership
بناء علاقات قوية
ابنِ قدرتك على التحمل
الاستفادة من البراعة
تحدي الافتراضات
Leverage AI for Leadership
طور مهاراتك في التفكير
القيادة التنفيذية
قد بأخلاق
إدارة تأثير قيادتك
ازرع الفضول
تطوير التحكم الذاتي
طور المثابرة
قد نفسك
المهارات الناعمة
القيادة
أظهر التعاطف والرحمة
اكتشف هدفك
إتقان المهارات الشخصية
تغلب على التحديات
ابحث عن المعنى
حسّن صحتك العقلية
عِش بصحة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
فهم المشاعر
بناء والحفاظ على الرفاهية
طور الوعي الذاتي
كن ذكيًا عاطفيًا
إدارة مشاعرك