跳过导航
Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Buch

Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Wie sich Unternehmen auf die digitale Zukunft vorbereiten

Carl Hanser Verlag, 2021 plus...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch
  • Praktische Beispiele

Rezension

Um digitale Kompetenzen kommt heute kein Unternehmen mehr herum. Damit ist nicht allein gemeint, dass digitale Technologien Einzug halten. Die digitale Transformation erstreckt sich auch auf die Unternehmenskultur, auf Arbeitsweisen und auf die Personalentwicklung. Nicht zuletzt die Coronakrise hat gezeigt, dass es in vielen Unternehmen noch viel zu tun gibt. Dieses nicht ganz handliche Handbuch hilft, Schwachstellen aufzudecken, und zeigt anhand von schrittweisen Anleitungen und Fallbeispielen, wie Unternehmen ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und nutzen können.

Zusammenfassung

Nicht der digitale Wandel ist das Problem, sondern die Unfähigkeit, darauf zu reagieren.

Die Welt verändert sich rasant. Vielen Organisationen fällt es sichtlich schwer, angemessen auf disruptive Innovationen zu reagieren und die nötigen Kompetenzen zu entwickeln. Die Ursachen dafür sind vielfältig. Haben wir einmal etwas erlernt, verlernen wir es nur ungern. Wir halten uns an Vertrautem fest, meiden Informationen, die unseren Überzeugungen widersprechen, und tun uns mit Gleichgesinnten zusammen. Zudem fürchten sich Unternehmen vor der Kannibalisierung etablierter Produkte und Dienstleistungen.

Die Coronakrise hat aber gezeigt, wie viel ungenutztes Potenzial die Digitalisierung bereithält. Während manche Einzelhändler noch verzweifelt die Hände über den Köpfen zusammenschlugen, entwickelten andere innovative Beratungskonzepte und Webshops, die ihnen besseren Kontakt zum Kunden ermöglichten. Dass einiges davon erst aus der Not heraus geschah, liegt vor allem an der fehlenden Veränderungskultur in vielen Branchen.

Widerstände gegen Veränderungen lassen sich durch passende Neueinstellungen, transparente Kommunikation und einen echten Wertewandel überwinden...

Über den Autor

Philipp Ramin, der Herausgeber dieses Sammelbandes, ist Gründer und Geschäftsführer des Innovationszentrums für Industrie 4.0, das sich auf Schulungen und Beratungen zur digitalen Transformation spezialisiert hat. Neben ihm haben zahlreiche weitere Autoren Beiträge beigesteuert.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация с использованием ИИ
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Понимать ИИ
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Воспитывайте любознательность
Изучите подходы к лидерству
Поступайте этично
Влияние ИТ на работу
Повышайте организационную эффективность
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Понимать социальное воздействие ИИ
Используйте ИИ этично как лидер
Используйте ИИ для обучения и развития
Формируйте культуру инклюзивности
Подходите к общению стратегически
Откройте и поймите цифровые технологии
Выполнять цифровые операции
Руководите в периоды кризисов
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте своим влиянием лидера
Менеджмент
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Будьте активны в любом возрасте
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте гибкость
Живите полной жизнью
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Новые подходы к лидерству
Инновации
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Новые модели работы
Учитесь всю жизнь
Переобучайте и повышайте квалификацию
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Выработайте установку на рост
Внедряйте принципы Agility
Используйте ИИ этично
Инициируйте перемены снизу
Поддерживайте нейроинклюзивность
Оцените цифровую зрелость
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Создавайте цифровые бизнес-модели
Определяйте пробелы в навыках
Навигируйте лидерскими вызовами
Практикуйте трансформационное лидерство
Формируйте организационную культуру
Новые технологии для работы
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте людьми и талантами
Высшее руководство
Лидерство
Понимать этическое воздействие ИИ
Выработайте привычку учиться
Цифровизация бизнес-процессов
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Формируйте культуру инноваций
Отстаивайте новые идеи
Измерьте влияние цифровой трансформации
Позитивно принимайте перемены
Включите цифровую организацию
Этично используйте цифровые технологии
Создайте цифровую культуру
Влияние ИТ на этику
Формируйте культуру обучения
Определите цифровую стратегию
Управление цифровыми рисками и этикой
Изучите тему организационных изменений
Управляйте изменениями
Руководите людьми в периоды перемен
Цифровая трансформация
Стратегия цифровой трансформации