انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Innovation orientée vers l’avenir

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Innovation orientée vers l’avenir

Donnez aux individus, aux équipes et aux organisations les moyens d’atteindre une croissance durable

Practical Inspiration Publishing,

15 دقيقة قراءة
7 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Construisez une organisation résiliente, prête pour l’avenir, qui aligne l’innovation sur des objectifs à long terme.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Exemples concrets

Commentaires

L’innovation dépend autant des personnes et de la psychologie que de la technologie. Dans ce guide utile, la stratège en innovation Barbara Salopek propose un cadre clair, basé sur la recherche, pour l’innovation à l’échelle des individus, des équipes et des organisations tout entières. Découvrez pourquoi la créativité s’essouffle, pourquoi l’adoption de la technologie échoue et pourquoi vous devez considérer la durabilité comme un impératif stratégique, et non comme un exercice de communication de marque.

Résumé

Les gens confondent souvent l’innovation avec la créativité et l’invention.

Une entreprise peut générer une infinité de concepts créatifs et déposer des brevets, mais seules les idées qui créent vraiment de la valeur comptent comme des innovations. De nombreuses organisations mettent en place des processus d’innovation sophistiqués, leur « capacité d’innovation », tout en négligeant la nécessité d’entretenir l’ouverture culturelle, l’« esprit d’innovation », qui permet aux personnes d’explorer, de tester et d’itérer.

Les innovations se développent au fil du temps. Prenons le téléphone : les lignes fixes ont connu une grande courbe de croissance, les téléphones mobiles ont provoqué la vague suivante, puis ces deux innovations se sont stabilisées à mesure que les marchés arrivaient à saturation. Les entreprises qui ont perçu ce changement tôt ont réorienté leurs efforts vers les services de données et les solutions numériques, ajoutant une nouvelle couche de croissance sur l’ancienne. La nature évolutive de l’innovation oblige les organisations à rester attentives aux besoins des clients, à réagir rapidement aux changements du marché et à laisser...

À propos de l’auteur

La stratège en innovation Barbara Salopek est chargée de cours associée à la BI Norwegian Business School et fondatrice de Vinco Innovation.


Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

تقدم في مسيرتك المهنية
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
قد نفسك
القيادة
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الابتكار
مهارات مكان العمل
خلق شعور بالانتماء
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
إتقان الأدوات الرقمية
قياس تأثير التحول الرقمي، تقييم نتائج التحول الرقم
مارس التواضع
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
ازرع الإيجابية
تعزيز الشمول العرقي
تعزيز الشمول العصبي
توظيف المواهب المتنوعة
تطبيق الابتكار المفتوح
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تعزيز التواصل المفتوح
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قيادة الابتكار المستدام
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
تعزيز الشمولية بين الجنسين
تعزيز الشمولية بين الأجيال
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
خذ وجهات نظر أخرى
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
الاستفادة من البراعة
تعزيز ثقافة التعلم
ازرع عقلية النمو
رقمنة العمليات التجارية، تحويل سير العمل الورقي إل
تنفيذ استراتيجيات ESG
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
دعم التنوع
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
قيادة بشكل شامل
التحول الرقمي
تعزيز تحمل الفشل
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
تحدي الافتراضات
دعم الأفكار الجديدة
فهم الإبداع
توليد الأفكار
بناء ثقافة شاملة
احتضان التفكير المتباين
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
الاستدامة
ازرع الفضول
تعاون بإبداع
بناء الأمان النفسي
الابتكار
شجع على التجريب
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز الإبداع
كن مبدعًا