تخطي التنقل
Innovation
A review of

Innovation

The Five Disciplines for Creating What Customers Want


Innovate for Vision and Value

by Greg Beatty

Far from being just a spark lit by chaotic genius, corporate innovation requires discipline and purpose.

This manual by innovation experts Curtis R. Carlson and William W. Wilmot proves valuable for its focus and rigor. Many books on innovation discuss only idea generation. This one concentrates on the execution side of innovation. It supports idea creation and development, as well as research funding, but it pays useful attention to executing ideas. The authors methodically walk readers through the practical steps involved in selecting among creative ideas, developing the best ones, gaining support in an organizational context, and using innovation purposefully. The result is an exact, pragmatic, and systematic treatment that will suit those who are looking to innovate or seeking guidance for changing an organization’s culture.

Innovation leads to prosperity and a higher quality of life.Curtis R. Carlson and William W. Wilmot

Carlson, president and CEO of SRI International, and Wilmot, director of the Collaboration Institute, educate readers and persuade them that innovation matters. Much of what they discuss has come to pass – a credit to their prescience – or will happen soon. This makes their explanation of how people misunderstand innovation and what’s involved in innovating methodically all the more impressive.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
AI Transformation
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تحويل العملاء المحتملين
التحول الرقمي
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
ريادة الأعمال
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة الاتصالات المؤسسية
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
إتقان المهارات الشخصية
Navigate Leadership Challenges
النمو الشخصي
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
المهارات الناعمة
الاستدامة
مهارات مكان العمل
تطبيق التفكير التصميمي
توليد الأفكار
Build Digital Culture
إدارة فرق المبيعات
تحدي الافتراضات
تحديد القيم الأساسية
Manage People and Talent
تعزيز ثقافة الابتكار
بناء الأمان النفسي
فهم الإبداع
كن مبدعًا
تعزيز مرونة الفريق
بناء ثقافة شاملة
اكتشف دراسات حالة الابتكار
إدارة رأس المال الفكري
قيادة تطوير المنتج
إدارة التغيير
التواصل مع الغرض المؤسسي
القيادة من خلال التغيير
تطوير المنظمة
القيادة
تعزيز الإبداع
اطرح الأسئلة
تسهيل المناقشات
التأثير على الآخرين
الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
القيادة التنفيذية
تحفيز الأداء التنظيمي
بناء رؤية مشتركة
إدارة حدود الفريق
Practice Transformational Leadership
فهم ديناميكيات الفريق
بناء تماسك الفريق
شجع على التجريب
تطبيق الابتكار المفتوح
إدارة ابتكار المنتج
التواصل حول القيمة
ازرع الفضول
التعاون عبر الوظائف
التواصل بشكل استراتيجي
قيادة بشكل شامل
قيادة الابتكار المستدام
إدارة الفرق والأقسام
تنفيذ المرونة
الإدارة
فهم الابتكار
Drive Team Performance
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
Organize for AI
Foster Team Culture
الابتكار
تشكيل الثقافة التنظيمية
تطوير منتجات مبتكرة
الاستفادة من البراعة
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تنظيم الابتكار
التعاون الرئيسي
قيادة التغيير بدون سلطة
تعزيز التعاون
إنشاء عرض القيمة
احتضان التفكير المتباين
ابتكر بشكل استراتيجي
دعم الأفكار الجديدة
تعاون بإبداع
Strengthen Team Collaboration