Rezension
Offenbar sind noch immer viele Führungskräfte der Ansicht, dass Emotionen und Empathie am Arbeitsplatz nichts zu suchen haben – sonst wäre ihre mangelnde Beziehungsfähigkeit kein Thema und dieser Artikel nicht nötig. Tatsächlich werden weiche Faktoren aber nach wie vor unterschätzt. Doch für ein erfolgreiches Miteinander sind sie unverzichtbar. Der Artikel verrät, wie Sie etwaige Defizite beseitigen können. getAbstract empfiehlt ihn allen Führungskräften.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Anja Dilk arbeitet als Redakteurin für managerSeminare. Als freie Journalistin ist sie zusätzlich für diverse andere Magazine tätig.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
بناء والحفاظ على الرفاهية
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
الموارد البشرية
قد نفسك
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
مهارات مكان العمل
تفوق في المحادثات
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
التواصل بفعالية
التنقل في المحادثات الصعبة
فهم المشاعر
إدارة علاقات الموظفين
التواصل بدون كلام
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
ابنِ حضورك
إدارة تأثير قيادتك
إدارة مشاعرك
أظهر التعاطف والرحمة
كن أصيلاً
القيادة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
كن ذكيًا عاطفيًا
المهارات الناعمة
إتقان المهارات الشخصية
Kommentar abgeben