Recommendation
Sweeping technological change has the potential to spark an employment crisis, explains learning expert Brandon Carson. Can your business develop its workforce to keep pace? To answer “yes,” you must generate new approaches to corporate learning – and reimagine the nature of work itself.
Summary
About the Author
Innovative learning strategist Brandon Carson also wrote Learning in the Age of Immediacy: 5 Factors for How We Connect, Communicate, and Get Work Done.
Learners who read this summary also read
Related Skills
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
جذب وتوظيف المواهب
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
الإدارة
تشكيل الثقافة التنظيمية
تعزيز التعاون
التحول الرقمي
مستقبل العمل
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تعزيز ثقافة التعلم
ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل
إنشاء تجارب تعليمية
قياس تأثير التعلم والتطوير
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
تعزيز تجربة الموظفين
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير
الاحتفاظ بالموظفين
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
Comment on this summary