تخطي التنقل
La ventaja de la innovación
Libro

La ventaja de la innovación

Cómo las grandes empresas la pierden y cómo recuperarla

Forbes Books, 2025 المزيد...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Revelador
  • Visión general
  • Por expertos

Reseña

Tras décadas de colaborar con altos ejecutivos de grandes empresas y líderes de iniciativas empresariales, el consultor Merle Symes sabe lo que se necesita para que las empresas sigan siendo innovadoras. Para crear un entorno que fomente los avances constantes, los altos directivos y los líderes de todos los niveles deben moldear la mentalidad, la cultura, los procesos y las habilidades de toda la organización. En esta útil guía, Symes se basa en ejemplos del mundo real y experiencias de primera mano para ofrecer valiosas ideas sobre las barreras que impiden a las empresas innovar y qué se necesita para revertir este estancamiento.

Resumen

La innovación estratégica permite competir en un entorno que cambia rápidamente.

En el pasado, las grandes empresas dependían de los recursos naturales, las amplias redes de distribución y el poder financiero para dominar industrias. Los nuevos inventos tardaban décadas en imponerse pero las empresas confiaban en un crecimiento lento y constante. Hoy en día, las empresas deben competir con negocios de todo el mundo que utilizan internet para llegar a los clientes de forma directa y eficaz. En 2020, por ejemplo, los investigadores de Reinvention Academy descubrieron que la mayoría de las empresas creían que debían reinventarse cada tres años o menos para mantenerse en el negocio. Solo el 12 % de las empresas que figuraban en la lista Fortune 500 a mediados de la década de 1950 siguen en ella.

Cuando las organizaciones se limitan a añadir nuevas características a sus productos existentes, e intentan mantenerse a la delantera de la competencia que ofrece productos similares, no ven las amenazas que suponen las innovaciones que pueden trastocar todos sus modelos de negocio. Kodak, por ejemplo, destacó como empresa de cámaras fotográficas hasta...

Sobre el autor

Merle Symes es director ejecutivo de The Provenance Group, donde asesora a líderes empresariales sobre innovación estratégica y gestión de riesgos.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    J. A. hace 2 meses
    Es muy profundo te auto evalúa los cambios modernos
  • Avatar
    S. N. hace 2 meses
    El libro me hizo reflexionar sobre cómo las grandes organizaciones, al enfocarse demasiado en la eficiencia operativa, pueden perder su capacidad de innovar. Symes plantea que recuperar esa ventaja requiere un cambio profundo en la cultura empresarial, fomentando la curiosidad, la toma de riesgos y la agilidad. En el contexto de la transformación digital que lidero, este enfoque es clave para que los procesos contables no solo se modernicen, sino que realmente generen valor estratégico

Más sobre esto

Skills Relacionados

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تأمين التمويل
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
الاستدامة
مهارات مكان العمل
توليد الأفكار
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
التواصل بشكل استراتيجي
اكتشف دراسات حالة الابتكار
احتضان التفكير المتباين
إدارة رأس المال الفكري
ازرع الفضول
فكر بشكل استراتيجي
ريادة الأعمال
خطط بشكل استراتيجي
التنقل في ظل عدم اليقين
تعزيز تحمل الفشل
الابتكار
تعزيز ثقافة التعلم
تعزيز التعاون
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
قيادة تطوير المنتج
تعزيز ثقافة الابتكار
احتضان الفشل الذكي
تعزيز التواصل المفتوح
تطبيق الابتكار المفتوح
تطوير منتجات مبتكرة
قيادة التغيير بدون سلطة
تحدي الافتراضات
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
قيادة بشكل استراتيجي
فهم رأس المال الاستثماري
إدارة ابتكار المنتج
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تعاون بإبداع
الاستفادة من البراعة
خطط ونفذ المشاريع
فهم الابتكار
قيادة الابتكار المستدام
اختر الأفكار
تعزيز الإبداع
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
إدارة جداول المشروع الزمنية
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
دعم الأفكار الجديدة
إدارة مشروع Drive
شجع على التجريب
كن مبدعًا
إدارة مخاطر المشروع
ابتكر بشكل استراتيجي
تنظيم الابتكار