Navigation überspringen
Lead Bigger
Book

Lead Bigger

The Transformative Power of Inclusion

Simon & Schuster, 2024 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Overview
  • Insider's Take

Recommendation

Former CEO of AT&T Business Anne Chow explores how embracing diverse perspectives can revolutionize your leadership and elevate your organization. Weaving together compelling research, personal stories, and practical strategies, she reveals the immense power of inclusive leadership. Whether you’re navigating a complex business landscape or striving to create a culture in which everyone thrives, Chow provides the road map to growing as a leader and making a lasting impact. She shows you how to unlock the potential of your team and discover what it means to “lead bigger.”

Summary

Define a clear purpose that connects everyone.

During Anne Chow’s father’s time at AT&T’s Bell Labs in the 1970s, innovation focused on the joy of invention without much concern for or understanding of the ways new developments might reshape society. However, when Chow joined AT&T in 1990, a more explicit purpose had emerged: to serve as a critical communications lifeline for people and businesses, affecting everything from emergency services to business operations. Over the course of her career, that purpose evolved in tandem with new technologies that caused fundamental shifts in people’s lives, work, and interactions with others. 

The sense that you are participating in something that furthers a tangible social good — a clear, meaningful purpose — lends a sense of urgency to work and gives customers an emotional boost. Gallup polls have found that employees who feel tied to their organization’s mission are more productive and less likely to quit. Today’s consumers, likewise, prefer to buy goods and services from values-driven companies. Gen Z consumers and employees, in particular, look to work ...

About the Author

Anne Chow is the former CEO of AT&T Business and the current founder and CEO of The Rewired CEO, a business services firm focused on powering connection and culture.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

جذب وتوظيف المواهب
كن مبدعًا
كن أكثر تكيفًا
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
التحول الرقمي
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
ريادة الأعمال
قد بأخلاق
قيادة التخطيط التشغيلي
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة الاتصالات المؤسسية
Manage Learning and Development
إدارة الأداء
إدارة التعويضات
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
التعاون الرئيسي
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
خطط بشكل استراتيجي
المهارات الناعمة
Strengthen Team Collaboration
الاستدامة
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
Build Digital Culture
تصميم هياكل الحوافز
تعزيز الشمول العصبي
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
Practice Transformational Leadership
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
مارس قيادة الخادم
Build Security Culture
كن ذكيًا عاطفيًا
التعاون عبر الوظائف
ازرع عقلية النمو
Manage People and Talent
حفّز فريقك
افهم نفسك
خلق شعور بالانتماء
الابتكار
تعزيز الإبداع
تحديد معايير الأداء
تتبع تقدم التنوع والشمول
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
كسب ثقة الناس
إدارة تأثير قيادتك
فهم الفروقات الثقافية
إنشاء استراتيجية توظيف
طور الوعي الذاتي
تحفيز الأداء التنظيمي
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
تعزيز التعاون
تعزيز ثقافة التعلم
بناء تماسك الفريق
ازرع الإيجابية
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
تقديم ترتيبات عمل مرنة
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
بناء رؤية مشتركة
التنقل في ثقافة مكان العمل
تعزيز تجربة الموظفين
عِش بصحة
فهم الثقافة التنظيمية
قد نفسك
تعاون بإبداع
القيادة
تعزيز الشمولية الاجتماعية والاقتصادية
بناء الأمان النفسي
إتقان المهارات الشخصية
Drive Team Performance
بناء ثقافة شاملة
أظهر التعاطف والرحمة
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تنفيذ استراتيجيات ESG
التواصل عبر الثقافات
قيادة بشكل شامل
ابحث عن المعنى
تعزيز ثقافة الابتكار
عش بوعي
التواصل بشكل شامل
فهم أنواع الشخصية
Foster Team Culture
كن أصيلاً
عش بصحة جيدة
بناء والحفاظ على الرفاهية
اكتشف هدفك
تعزيز إدماج ذوي الإعاقة
التواصل بشكل استراتيجي
تعزيز شمولية مجتمع الميم
تعزيز التركيز على العميل
تشكيل الثقافة التنظيمية
توظيف المواهب المتنوعة
زيادة وعيك الثقافي
دعم الصحة النفسية للموظفين
حسّن صحتك العقلية
تعزيز الشمولية بين الجنسين
دعم رفاهية الموظفين
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
التواصل مع الغرض المؤسسي
Overcome Loneliness
خذ وجهات نظر أخرى
احتضان التفكير المتباين
تعزيز الشمولية بين الأجيال
دعم التنوع
تعزيز الشمول العرقي
تحديد القيم الأساسية