Buch
Leadership Y
Prinzipien emotionaler Intelligenz für Manager
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Angesichts des rasanten Wandels wird es immer schwieriger, Mitarbeiter durch Planung und Kontrolle zu führen. Heute sind schnelle Entscheidungen unter großer Unsicherheit gefragt. Da wird emotionale Intelligenz zum wichtigen Führungsinstrument. Zum Glück kann man sie trainieren. Wie das geht und wie emotionale Intelligenz wirkt, verraten die Autoren in ihrem leicht verständlichen Buch. Viele ihrer Ausführungen wirken allerdings recht trivial und so mancher Rat recht wohlfeil.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Markus Müllner und Caroline Müllner arbeiten seit vielen Jahren als Managementberater, Coaches und Dozenten.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
الوظيفة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
عِش بصحة
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
النمو الشخصي
وضع المواهب بشكل استراتيجي
المهارات الناعمة
دعم التنقل الداخلي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
تطوير التحكم الذاتي
التواصل مع الغرض المؤسسي
قد بأخلاق
أظهر التعاطف والرحمة
ابنِ قدرتك على التحمل
إرشاد الموظفين
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
حسّن صحتك العقلية
مارس قيادة الخادم
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
فهم المنظمات
فهم الدوافع
إتقان المهارات الشخصية
بناء والحفاظ على الرفاهية
طور الوعي الذاتي
حفّز فريقك
حفز نفسك
افهم نفسك
إدارة تأثير قيادتك
فهم أنواع الشخصية
فهم أساليب القيادة
إدارة مشاعرك
فهم المشاعر
قد نفسك
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
كن ذكيًا عاطفيًا
Kommentar abgeben