Leading with Grit and Grace
A review of

Leading with Grit and Grace

A Journey in Organizational Culture Change


Servant Leadership

by David Meyer

Ashleigh Walters offers a detailed, direct guide to leading privately-held companies through crucial, modernizing cultural change.

As president of Onex – a family-owned industrial furnace service firm in Erie, Pennsylvania – Ashleigh Walters transformed the company into an innovative, stakeholder-centric, employee-owned enterprise. She draws on that experience to offer leaders a few lessons in changing their corporate culture. Writing in a no-nonsense, accessible style, Walters argues that successful transformation demands embracing servant leadership and putting stakeholders first.

Transformative Change

As company president, Walters discovered that the members of teams in her workforce didn’t collaborate well and that the company lacked a culture of trust. She crafted a mission statement describing her vision for the future and used it to create standards to guide her decisions and strategy.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
جذب وتوظيف المواهب
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
الوظيفة
التواصل بفعالية
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
Drive AI Transformation
قيادة التسويق الرقمي
Enable Digital Organization
تعزيز تجربة العملاء
Enhance Cybersecurity
ريادة الأعمال
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
قد بأخلاق
Leverage AI for Leadership
عِش بصحة
إدارة الاتصالات المؤسسية
Manage Learning and Development
إدارة ابتكار المنتج
إدارة المخاطر
إدارة الفرق والأقسام
تحسين أداء القوى العاملة
وضع المواهب بشكل استراتيجي
خطط لمسيرتك المهنية
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
مهارات مكان العمل
خلق شعور بالانتماء
تحفيز الأداء التنظيمي
شارك في تشكيل الوظيفة
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
كن متدربًا
Navigate Leadership Challenges
قد نفسك
دعم الأفكار الجديدة
بناء ثقافة شاملة
احتضن التغيير
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
فهم أساليب القيادة
تقدم في مسيرتك المهنية
التواصل بشكل استراتيجي
Manage People and Talent
إرشاد الموظفين
ابنِ قدرتك على التحمل
فهم المنظمات
تطوير الأعمال التجارية
تعزيز التواصل المفتوح
بناء الأمان النفسي
تقديم خدمة استثنائية
قيادة تسويق المنتج
إتقان المهارات الشخصية
كن أكثر تكيفًا
Build Digital Culture
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
كن أصيلاً
إنشاء استراتيجية توظيف
إدارة الحسابات الرئيسية
تعزيز الإبداع
تعزيز التركيز على العميل
تنمية المرونة
تطوير منتجات مبتكرة
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
إدارة فرق المبيعات
تعزيز الشمولية بين الجنسين
Work Remotely
إدارة تأثير قيادتك
إتقان مبيعات الشركات
Strengthen Team Collaboration
التواصل بشفافية
تحديد القيم الأساسية
تقييم الموظفين
القيادة من خلال التغيير
حفّز فريقك
تقديم ترتيبات عمل مرنة
تشكيل الثقافة التنظيمية
الاستفادة من البراعة
كن متعلمًا ذاتيًا
بناء رؤية مشتركة
تطوير خطة عمل
احتضن التحديات
تبنَّ عادة التعلم
كن قابلًا للتوجيه
Drive Team Performance
تعلم من التغذية الراجعة
تبسيط سير العمل الخاص بك
دعم التنقل الداخلي
إنشاء مسارات مهنية
احتضان التفكير المتباين
دعم رفاهية الموظفين
المهارات الناعمة
القيادة التنفيذية
بع عملك التجاري
Build Security Culture
طور الوعي الذاتي
قيادة تسويق التجارة الإلكترونية
مارس التواضع
تعزيز الشمول العرقي
الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
Define Digital Strategy
ابحث عن المعنى
إدارة الأداء
قيادة التحسين المستمر
حدد أهدافك المهنية
أظهر التعاطف والرحمة
افهم نفسك
مارس قيادة الخادم
تطوير المنظمة
الإدارة
تحدي الافتراضات
Foster Team Culture
توجيه الناس
ابنِ شركتك الناشئة
خطط واستراتيجيات للنمو
Use AI for Coaching and Development
اطرح الأسئلة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
إدارة التغيير
إدارة علاقات الموظفين
التعاون الرئيسي
القيادة
تعلم من التجربة
التسويق
تحسين أداء الفريق
إنشاء توافق المنتج مع السوق
Strategize Digital Transformation
تعزيز ثقافة التعلم
Build Digital Business Models
التواصل مع الغرض المؤسسي
كن مبدعًا
التنقل في ظل عدم اليقين
النمو الشخصي
تطوير القادة
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
استراتيجية التسويق الرئيسية
تحديد رؤية المنتج
ازرع الفضول
تحديد الغرض والرؤية والرسالة
تنفيذ المرونة
تنفيذ برامج التدريب
Practice Transformational Leadership
تقديم الملاحظات
تغلب على التحديات
توليد الطلب
حدد أهداف الفريق
قيادة التخطيط التشغيلي
تعزيز ثقافة الابتكار
Develop Team Members
تحمل المسؤولية الشخصية
ابتكر بشكل استراتيجي
تنفيذ التدريب التنفيذي
إدارة التواصل في الأزمات
إجراء مراجعات الأداء
تحديد استراتيجية المنتج
فكر بشكل استراتيجي
تعزيز تجربة الموظفين
قيادة بشكل استراتيجي
حدد وحقق الأهداف
Set AI Vision & Strategy
تحديد أهداف العمل
خطط بشكل استراتيجي
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
الابتكار
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
إدارة الأزمات
ضمان استمرارية الأعمال
القيادة خلال الأزمات
شجع على التجريب
ازرع عقلية النمو
احتضان الفشل الذكي
تعزيز تحمل الفشل