LearnHub getAbstract
Liderança Intencional
Livro

Liderança Intencional

As oito grandes capacidades que distinguem os líderes

Rose M. Patten
University of Toronto Press, 2023
Compre o livro

Leia, escute ou debata

Amazon Kindle  Debater
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Cativante

Recomendação

Rose M. Patten, notável empresária canadense e Chanceler da Universidade de Toronto, se propôs analisar a liderança em conjunturas difíceis e as suas capacidades essenciais, em 25 debates de uma semana na Escola de Administração Rotman de Toronto e nos Programas BMO de Liderança Executiva. Patten destaca as oito capacidades essenciais de liderança e incentiva os líderes a explorá-las.

Resumo

Os grandes desafios podem robustecer os líderes.

Enfrentar uma crise pode fortalecer as capacidades dos líderes, quer em tempos de turbulência global, como a crise financeira global de 2008 ou a pandemia da COVID-19, quer em meio a perturbações em setores ou organizações. Poucas empresas anteveem o impacto que a turbulência terá nos seus executivos e na melhoria dos seus líderes. Porém, os líderes reforçados pelas crises assumem frequentemente a responsabilidade de reestruturar as suas organizações.

As organizações reagem à mudança ao melhorar as suas formas de fazer negócios e os seus processos. Contudo, elas e os seus líderes raramente analisam o impacto dos grandes desafios na melhoria das suas capacidades de liderança. Após a crise, os líderes devem examinar como agiram sob pressão, analisar os efeitos desses momentos cruciais e o que aprenderam com eles.

As expectativas dos stakeholders, a força e local de trabalho, e as mudanças de estratégia influenciam a liderança.

Ao analisar a competência de um líder, a maioria das discussões considera estes três fatores que determinam a mudança e as demandas sobre ele.

No passado, as diretorias...

Sobre a autora

Rose M. Patten é empresária e filantropa canadense. Em 2018, ela foi eleita como Chanceler da Universidade de Toronto. Em 2007, Patten foi incluída no Hall of Fame das 100 Mulheres Mais Poderosas do Canadá.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

Ganhando o Jogo no Longo Prazo
Livro

Steven Krupp e Paul J.H. Schoemaker

Ganhando o Jogo no Longo Prazo

Como os líderes estratégicos moldam o futuro
Lidere. Cuide. Vença.
Livro

Dan Pontefract

Lidere. Cuide. Vença.

Como se tornar um líder relevante
A Great Place to Work for All
Livro

Michael C. Bush CEO e The Great Place to Work Research Team

A Great Place to Work for All

Michael C. Bush, CEO e equipe de pesquisa do Great Place to Work for All
Os Hábitos do Líder
Livro

Martin Lanik

Os Hábitos do Líder

Em poucos minutos por dia, desenvolva as habilidades de que você precisa para liderar
Uma Mudança Radical na Liderança
Livro

Michelle K. Johnston

Uma Mudança Radical na Liderança

Como ser bem-sucedido na era da conexão
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança
Livro

John C. Maxwell

As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança

Uma receita comprovada para desenvolver o líder que existe em você

    Relacionados a habilidades

    تقدم في مسيرتك المهنية
    كن ذكيًا عاطفيًا
    بناء والحفاظ على الرفاهية
    الوظيفة
    مستقبل العمل
    الموارد البشرية
    زيادة وعيك الثقافي
    الابتكار
    إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
    إدارة المخاطر
    الإدارة
    خطط لمسيرتك المهنية
    فهم الابتكار
    فهم المنظمات
    تقدمي كقائدة نسائية
    تنفيذ برامج الإرشاد
    كن أكثر تكيفًا
    مارس التواضع
    مناهج القيادة الناشئة
    النمو الشخصي
    قيّم مجموعة مهاراتك
    ازرع عقلية النمو
    توجيه الناس
    قيادة بشكل شامل
    قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
    قد بأخلاق
    ابنِ قدرتك على التحمل
    تطوير المنظمة
    تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
    تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
    قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
    مارس قيادة الخادم
    فهم أساليب القيادة
    إدارة تأثير قيادتك
    اكتشف التحولات المجتمعية
    مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
    فهم التغيير التنظيمي
    تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
    قد نفسك
    إدارة التغيير
    دراسات حالة القيادة التنفيذية
    تطوير التحكم الذاتي
    القيادة من خلال التغيير
    افهم نفسك
    إتقان المهارات الشخصية
    تطوير القادة
    إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
    طور الوعي الذاتي
    إرشاد الموظفين
    القيادة
    تغلب على التحديات
    المهارات الناعمة
    كن متدربًا
    قيادة بشكل استراتيجي
    القيادة التنفيذية
    إدارة الأزمات
    تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
    القيادة خلال الأزمات