Rezension
Das Klischee vom älteren Mitarbeiter, der jede Veränderung ausbremst, hält sich hartnäckig – obwohl es unbegründet ist. Den Nachweis führt die Autorin mit der Erfahrung von Change-Managern und Recruiting-Experten sowie mit den Ergebnissen diverser Studien. Sie entlarvt die wirklichen Hemmfaktoren für Innovation und zeigt, wie sich diese ausmerzen lassen. Führungskräfte und Personalverantwortliche, die alle Mitarbeiter ins Veränderungsboot holen wollen, finden hier umsetzbare Tipps.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Die Journalistin Andrea Bittelmeyer schreibt vor allem über den Wandel in Unternehmen sowie über New Work und Start-ups.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن مبدعًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
التحول الرقمي
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
الموارد البشرية
قد نفسك
القيادة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز الإبداع
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
خلق شعور بالانتماء
تعزيز التعاون
تعزيز التواصل المفتوح
الابتكار
شجع على التجريب
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
تعزيز ثقافة الابتكار
بناء الأمان النفسي
عش بصحة جيدة
تعزيز تحمل الفشل
تعزيز ثقافة التعلم
ازرع عقلية النمو
تعزيز الشمولية بين الأجيال
Kommentar abgeben
#GenerationLochkarte beschäftigt sich vor allem mit der Digitalisierung. Hier zeigt sich ganz deutlich, dass eine große Lernbereitschaft vorhanden ist.
Wir Älteren lernen langsamer, das ist Fakt. Wir kennen jedoch die „Abkürzungen“, die uns dann genau so schnell wie die Jungen ans Ziel bringen.
2019 fand in Freiburg die Auftaktveranstaltung zu „Generationen im Gespräch“ statt. 2020 habe ich dann für dieses Format mit Online-Talks begonnen, die sich über reges Interesse freuen dürfen.
Ria Hinken, Freiburg
https://alterskompetenz.info