Rezension
Beziehungen am Arbeitsplatz können sehr anstrengend sein. Der Stress im Umgang mit schwierigen Kollegen blockiert unsere Kreativität und Produktivität. Es fällt uns schwer, klar zu denken und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies führt dazu, dass wir uns zurückziehen und nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Wie Sie dieser Negativschleife entkommen und den Umgang am Arbeitsplatz wieder konstruktiv gestalten, erklärt Amy Gallo in ihrem Artikel.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Amy Gallo schreibt Bücher und arbeitet als freie Redakteurin für die Harvard Business Review. Zudem moderiert sie den Podcast „Women at Work“.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
الابتكار
قد نفسك
القيادة
عِش بصحة
الإدارة
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
بناء الأمان النفسي
تغلب على الوحدة، عالج الوحدة في مكان العمل، ابني ع
افهم نفسك
اطرح الأسئلة
بناء تماسك الفريق
التواصل بفعالية
تسهيل المناقشات
كن ذكيًا عاطفيًا
ابنِ قدرتك على التحمل
ازرع الإيجابية
تعزيز التعاون
تغلب على متلازمة المحتال
تغلب على الشك الذاتي
إدارة علاقات الموظفين
كن أصيلاً
احتضن التحديات
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
خذ وجهات نظر أخرى
تغلب على التحديات
حدد الحدود
المهارات الناعمة
التعامل مع الاعتداءات الدقيقة
تفوق في المحادثات
إدارة مشاعرك
إتقان المهارات الشخصية
مارس التواضع
التنقل في سياسات المكتب
التنقل في المحادثات الصعبة
حل النزاعات
التعامل مع الأشخاص الصعبين
Kommentar abgeben