تخطي التنقل
Mude a Sua Abordagem de Escuta
Livro

Mude a Sua Abordagem de Escuta

Transforme a sua organização ouvindo atentamente o pessoal e ajudando o pessoal a ouvir você

Practical Inspiration Publishing, 2021 المزيد...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Qualquer treinamento de liderança enfatiza a importância das habilidades de comunicação. Mas os funcionários não irão apresentar o melhor desempenho a menos que sintam que a gestão recebe e valoriza o input do grupo, argumenta a coach em liderança Janie van Hool. Quando as pessoas se sentem ouvidas e compreendidas, a colaboração e a confiança aumentam, o que promove relacionamentos mais fortes e reduz o medo da mudança e da incerteza. Este guia bem-elaborado da autora oferece ferramentas práticas para desenvolver as habilidades e a mentalidade de um “líder ouvinte” – incluindo autoconsciência e empatia – e estratégias para garantir que as suas palavras ressoem com eficácia junto ao público-alvo.

Resumo

As habilidades de escuta são um elemento essencial, mas muitas vezes esquecido, de uma comunicação clara e eficaz.

Os líderes devem ter habilidades de comunicação excelentes para extrair o melhor do seu pessoal. Eles não devem apenas dizer as coisas certas e fazer as perguntas certas, mas também escutar atentamente o que os outros têm a dizer. Ao ouvir bem as pessoas, você aumenta o potencial delas, seja se comunicando pessoalmente ou por meio de uma plataforma virtual. Escutar bem também reduz os sentimentos de incerteza, a resistência à mudança e a propagação de boatos. Essa boa prática humaniza líderes, aumenta o engajamento e promove um ambiente de confiança e colaboração, tornando a sua organização mais forte e competitiva.

Embora as habilidades de comunicação sejam um elemento vital para o desenvolvimento da liderança, as pessoas muitas vezes ignoram a arte de saber escutar. “Mude a sua abordagem de escuta” para facilitar uma boa comunicação. Isso requer algum esforço, mas nunca será em vão. Escutar com atenção é essencial para construir confiança, discernir o que é significativo e servir bem os outros.

Cultive uma cultura de escuta, identificando e abordando...

Sobre a autora

A coach e consultora em comunicação Janie Van Hool é uma ex-atriz que trabalha atualmente com líderes empresariais em uma ampla gama de organizações. Ela também é voluntária do Samaritans, uma organização sem fins lucrativos do Reino Unido cujos membros oferecem um ouvido empático a pessoas em dificuldade e angustiadas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تحويل العملاء المحتملين
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
التعاون الرئيسي
إتقان تسويق المحتوى
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تأمين التمويل
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تشكيل الثقافة التنظيمية
بناء تماسك الفريق
ابنِ قدرتك على التحمل
ازرع عقلية النمو
التعامل مع الأشخاص الصعبين
قيادة بشكل شامل
تعزيز الشمولية بين الأجيال
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
إدارة علاقات الموظفين
إدارة التوتر
اعرض فكرة عملك
حدد الحدود
بناء علاقة مع العملاء المحتملين، إقامة الثقة مع ال
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
دعم التنوع
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز تجربة الموظفين
تعزيز ثقافة الابتكار
كن أكثر إنتاجية
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
ازرع الفضول
تعزيز التعاون
القيادة
إدارة تواصل الفريق
إدارة تأثير قيادتك
مارس الرعاية الذاتية
خذ وجهات نظر أخرى
القيادة التنفيذية
تسهيل المناقشات
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
زيادة وعيك الثقافي
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
فهم المشاعر
فهم الثقافة التنظيمية
التواصل بدون كلام
تعزيز مشاركة الموظفين
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قد نفسك
التواصل عبر الثقافات
التواصل بشكل استراتيجي
التنقل في المحادثات الصعبة
تنمية الانضباط الذاتي
اطرح الأسئلة
التواصل بشكل شامل
تطوير الرسائل المؤسسية
مارس التواضع
التعرف على الإشارات الاجتماعية
احكِ قصصًا مثيرة
بناء الثقة
التأثير على الآخرين
عرض على العملاء المحتملين
تعزيز ثقافة التعلم
فهم التواصل
بناء الأمان النفسي
عِش بصحة
عرض البيانات
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل حول القيمة
بناء ثقافة شاملة
مارس قيادة الخادم
كن ذكيًا عاطفيًا
تواصل بوضوح
إتقان المهارات الشخصية
تعزيز التواصل المفتوح
حسّن صحتك العقلية
الإقناع بفعالية
إدارة مشاعرك
المهارات الناعمة
افهم نفسك
تفوق في المحادثات
عقد اجتماعات فعالة
تكييف أسلوب التواصل
عزز تركيزك
عش بوعي
ابنِ حضورك
اصنع عرضًا تقديميًا شخصيًا موجزًا
طور الوعي الذاتي
تطوير التحكم الذاتي
أظهر التعاطف والرحمة
التواصل بفعالية
الحضور شخصيًا
مارس اليقظة الذهنية
إتقان التحدث أمام الجمهور
استمع جيدًا