تخطي التنقل
Não Mais Reuniões Inúteis
Livro

Não Mais Reuniões Inúteis

Sessões inovadoras que vão revolucionar a sua maneira de trabalhar

AMACOM, 2013 المزيد...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Nas salas de reuniões mundo afora o ritual é diário: pessoas se encontram para pôr em prática ações em todas as empresas e organizações. No entanto, as reuniões tradicionais podem acabar drenando a energia, a criatividade e o tempo dos participantes. O consultor em gestão Martin Murphy oferece uma alternativa para as reuniões insuportáveis: sessões de gerenciamento de workflow. Veja o que ele afirma logo na primeira página: “Eu garanto que chego em qualquer reunião entorpecida e a torno produtiva mais rapidamente do que qualquer pessoa ali jamais tenha experimentado”. Se isso atiça o seu interesse, a getAbstract sugere o sistema de Murphy como uma tentativa de identificar o quanto é aplicável na sua empresa, ou, pelo menos, uma reunião para que se discuta a respeito.

Resumo

Saindo das reuniões e partindo para o gerenciamento de workflow A maior parte das organizações lida com reuniões no seu dia a dia. As reuniões tradicionais podem ser demoradas e improdutivas. As videoconferências não reduzem o número de reuniões improdutivas; elas apenas as levam a novas plataformas. À medida que a complexidade dos negócios aumenta e o tempo de resposta diminui, as empresas devem tornar as suas reuniões eficientes e produtivas.

O gerente versus o facilitador

Transformar a estrutura tradicional das reuniões em sessões de gerenciamento de workflow ajuda a alcançar resultados definitivos. Os fios condutores em cada sessão são o uso de um facilitador para gerir os encontros e a lógica de separar “conteúdo” e “processo”. O conteúdo, neste contexto, refere-se ao foco ou objetivo da reunião. O processo é a logística da reunião, seja o local, layout das cadeiras, tom, nível de energia, bem como a escolha dos participantes.

O principal fator que torna as reuniões tradicionais improdutivas é que elas ficam a cargo do principal executivo presente. Ele ou ela dirige a reunião e participa das discussões. No entanto...

Sobre o autor

O consultor em gestão Martin Murphy fundou e dirige a QuantumMeetings.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير المنظمة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ريادة الأعمال
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
اتخذ قرارات جيدة
إدارة المخاطر
التعاون الرئيسي
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
الاستدامة
ضمان استمرارية الأعمال
التواصل بشكل استراتيجي
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة وقتك
التنقل في المحادثات الصعبة
الاستفادة من البراعة
إدارة التغيير
إدارة ابتكار المنتج
فهم الابتكار
تعزيز التعاون
مهارات مكان العمل
كن أكثر إنتاجية
التعاون افتراضيًا
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
قيادة تطوير المنتج
فكر بشكل استراتيجي
قيادة الابتكار المستدام
تعزيز مرونة الفريق
تبسيط سير العمل الخاص بك
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
تحدي الافتراضات
إدارة الفرق والأقسام
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
فهم الإبداع
شجع على التجريب
ابتكر بشكل استراتيجي
تنفيذ المرونة
اختر الأفكار
استخدم تخطيط السيناريو
التعاون عبر الوظائف
تطوير منتجات مبتكرة
تحفيز الأداء التنظيمي
احتضان التفكير المتباين
الإدارة
اطرح الأسئلة
اتخاذ القرارات الجماعية
تطبيق التفكير التصميمي
قيادة التحسين المستمر
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
دعم الأفكار الجديدة
قيادة التخطيط التشغيلي
خطط بشكل استراتيجي
كن مبدعًا
تعاون بإبداع
تعزيز ثقافة الابتكار
تنظيم الابتكار
تسهيل المناقشات
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
حل المشكلات
عقد اجتماعات فعالة
الابتكار
تعزيز الإبداع
توليد الأفكار